Upphandlare till Upphandlingskontoret

Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Åtta kommuner inom Jämtlands län samarbetar inom upphandling via ett gemensamt upphandlingskontor. Upphandlingskontoret finns i Östersund och upphandlar ramavtal för varor och tjänster som de samverkande kommunerna har behov av. Kontoret styrs politiskt via Gemensam nämnd för upphandlingssamverkan (GNU). Idag består upphandlingskontoret av åtta medarbetare som alla sitter på Rådhusgatan, centralt i Östersund där även denna tjänst kommer att vara förlagd.

Östersunds kommun satsar på upphandlingskontoret med både lönesatsningar och kompetensutveckling. Därför om du är nyfiken och driven har du stora möjligheter att växa i din roll.

Östersunds kommun kan erbjuda en stimulerande arbetsmiljö med bra villkor och med stora möjligheter till kompetensutveckling, årsarbetstid, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och företagshälsovård. Möjlighet till distansarbete finns.

Arbetsuppgifter

Att arbeta som upphandlare hos oss är utvecklande och varierande och innebär att i nära samverkan med våra beställare professionellt och affärsmannamässigt genomföra upphandlingar inom många olika områden. Arbetet innefattar att säkerställa att varor och tjänster upphandlas i enlighet med gällande lagstiftning.

Kvalifikationer

- Eftergymnasial utbildning som är relevant för upphandlingsyrket, gärna en ekonomisk eller juridisk examen.

- Vi söker även dig som har en pågående eller avslutad YH/KY-utbildning med inriktning offentlig upphandling/strategiskt inköp eller erfarenhet av upphandlingsyrket som motsvarar en YH/KY utbildning.

- Mycket goda kunskaper i svenska, är duktig på både muntlig och skriftlig framställning samt har goda kunskaper i Officepaketet.

- Körkort för bil krävs då tjänsten omfattar hela länet och resor ingår som en naturlig del i arbetet.

Meriterande
- Erfarenhet av arbete med offentlig upphandling och vana av upphandlingsverktyget tendsign.

- Erfarenhet av att arbeta konsultativt och i projektform.

Profil

Vi vill att du är driven och utvecklingsinriktad, du är i början av din kariärr och du vill lära dig och utvecklas hos oss. vilket hos oss betyder att du ständigt utvecklar ditt och vårt arbetssätt. Du arbetar strukturerat och självständigt, men med god samarbetsförmåga. Du har ett strategiskt angreppssätt på frågor och tänker gärna nytt. Du kommunicerar, både muntligt och skriftligt, på ett tydligt sätt med mycket god språklig förmåga. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.

I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi ska trivas att arbeta tillsammans.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Referenser kommer efterfrågas vid Intervju. Urval kommer ske löpande.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer och tillsättning kan ske innan ansökningstiden är slut

Provanställning i 6 månader kan komma att tillämpas.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.