Upplands flygflottilj, F 16 söker vikarierande Kommunikationschef

I rollen som vikarierande kommunikationschef vid F 16 och Uppsala garnison ansvarar du för planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser vid flottiljen och garnisonen. 

Kommunikationschefen ingår i flottiljchefens rådsgrupp och är placerad i flottiljledningen. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Du stödjer flottiljledningen och övriga chefer i kommunikationsfrågor och arbetar både operativt och strategiskt. Du ansvarar för interna och externa kommunikationsinsatser, lokal omvärldsbevakning och ska vid behov kunna skriva texter och fotografera samt arbeta med flottiljens och garnisonens digitala kanaler. Tjänsten omfattar inte personalansvar.

 

Kvalifikationer 


• Akademisk examen inom kommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
• Flerårig erfarenhet av arbete med kommunikation och marknadsföring. 
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. 
• God datorvana, inklusive bild- och videobehandlingsprogram samt publiceringsverktyg. 
• Erfarenhet av att jobba med sociala medier. 
• B-körkort. 

 

Personliga egenskaper 
Vi söker dig som har god kommunikations- och samarbetsförmåga och är prestigelös i dina kontakter med andra. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och tvekar inte inför att hålla föredrag för större grupper. Du arbetar självständig samt kan utveckla och driva frågor inom ditt ansvarsområde. Vi ser att du som person är drivande och nytänkande med flerårig erfarenhet inom kommunikation och marknadsföring.

I tillsättandet av tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. 

 

Meriterande 


• Erfarenhet av arbete med kommunikation eller marknadsföring inom offentlig sektor. 
• Erfarenhet av Försvarsmaktens verksamhet. 



Övrigt 
Tjänsten är ett vikariat under föräldraledighet 
Omfattning: heltid. 
Tillträde: Snarast, efter överenskommelse. Dock längst tom 2024-02-29.
Arbetsort: Uppsala. 
Lön: individuell lönesättning tillämpas. 
Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. 




Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: 
Kommunikationschef Kristoffer Olofsson
Tfn: 073 – 338 98 32

 
Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av: 
HR-generalist Amanda Rahlén
Mejl: F16-A1-adm@mil.se

 

Fackliga representanter: 
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Håkan Wedin, tfn 070-351 96 40.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, nås via växeln 018-19 60 00.

 

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-28.
Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.