Upplands flygflottilj F16 söker Lokalvårdare till Strilbataljonen i Bålsta

Vi söker dig som vill arbeta som lokalvårdare i Upplands flygflottiljs anläggning i Bålsta.
Upplands flygflottilj F16 består av cirka 750 K-anställda (150 civila) medarbetare samt ca 147 värnpliktiga. Dessa är fördelade på en flottiljledning, en stab och fyra enheter. Huvuduppgifterna är insats och beredskap, utbildning samt stöd till samhället. 

1616.Stabskompaniet
Stabskompaniet bedriver drift och förvaltning av en försvarsmaktsanläggning i Bålstaregionen. Kompaniet leds av platschefen för anläggningen och består av en vaktmästerigrupp, en säkerhetsgrupp med stödfunktioner samt kök och lokalvård.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som lokalvårdare arbetar du i ett team om 4-5 personer, ansvarar för att lokaler är rena enligt fastställd standard och bidrar till hela anläggningens goda arbetsmiljö. I arbetsuppgifterna ingår alla förekommande uppgifter inom lokalvård som du yrkesstolt utför på ett ansvarfullt och noggrant vis. Förutom daglig drift kommer du att planera, samordna och utföra beställningar från kunder, inventera och beställa lokalvårdsmateriel från leverantör.

Ditt arbete innebär stort kundfokus och ständig kundkontakt.

Varierande arbetstider samt helgarbete och deltagande vid övningar förekommer.

 Kvalifikationer


• Gymnasial utbildning eller annan likvärdig utbildning.
• Yrkesbevis lokalvårdare (SRY/PRYL).
• Datorvana alternativt kunskaper i PC/Windows/Office-miljö.
• B-körkort.

 Meriterande


• Flerårig erfarenhet av liknande arbete.
• Maskinstädning.
• Golvvårdskompetens.
• Truckkort.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har hög social kompetens och tycker om att arbeta med människor.
Du har god samarbetsförmåga, hög stresstålighet och god förmåga till självständigt arbete.
Du tar egna initiativ inom ramen för ditt arbete, har ett utvecklande miljötänk, är driftig och flexibel.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader tillämpas.
Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver svenskt medborgarskap.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Arbetsort är i Bålsta.
Individuell lönesättning tillämpas.

Upplysningar om tjänsten lämnas av
Stf kompanichef/Sektionschef Ulrika Seflin, tfn 070-233 77 14 eller tfn 018-28 07 02.

Fackliga företrädare
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Håkan Wedin, tfn 070-351 96 40.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, nås via växeln 018-19 60 00.

Välkommen med din ansökan senast 2022-10-21.


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.