Upplands flygflottilj, F16 söker Underrättelsechef

Befattningen erbjuder

Chefen F16 är tillika Garnisonschef, det innebär att A2 även har till uppgift att samordna säkerhetsskyddet inom garnisonen. Arbetet som Underrättelsechef innebär varierade uppgifter såväl självständigt arbete, som arbete i grupp. Du kommer tjänstgöra i ledningslag och planeringslag. Underrättelsechefen arbetar enligt underrättelsemetodiken med planering, inhämtning, bearbetning och delgivning. 

 

Om enheten

Underrättelse – och Säkerhetsavdelningen (A2) vid F16 sammanställer omvärlds- och närområdesbevakning i syfte att stödja chefen och övriga flottiljstabens beslut och riskhantering. Utöver detta ska A2 säkerställa att lagar och förordningar inom säkerhetstjänsten efterföljs, vilket görs genom exempelvis kontrollverksamhet och utbildningsinsatser. 

Som underrättelsechef ingår du i F16 flottiljstab. Flottiljstabens uppgift är att leda F16 enheter och verksamhet. Därutöver har F16 flottiljstab ett garnisonsansvar som innebär att leda och samordna övriga förband och enheter, inom vissa områden. Verksamhetsorten är Uppsala. F16 har även verksamhet på andra orter, vilket medför enstaka tjänsteresor utanför Uppsala. Tjänsten innebär krigsplacering. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer genomföras innan anställning.


Huvudsakliga arbetsuppgifter


• Funktionsleder underrättelsetjänsten inom F16.
• Följer, sammanställer och föredra omvärldsläget.
• Ansvarar för utredning och analys av inkomna händelser.
• Utarbetar direktiv, ordrar och rutiner.
• Medverkar vid krigplanläggning och stödjer F16 enheter.
• Genomför delgivningar för C F16 och förbandsledning.
• Sammanställer, rapporterar och stöttar högre chef (HC) med beslutsunderlag samt medverkar på HC möten.
• Medverkar vid F16 flottiljstabs möten och sammansatta planeringslag.
• Planerar och ger stöd till F16 enheter avseende bla krigsplanläggning.
• Genomför utbildningar avseende hotbild och motståndarkunskap mm.
• Stödjer CA2 och Säkerhetschef med övriga utredningar, rapporteringar och handläggning av ärenden.
• Medverka vid övningar.

 
KRAV
Kvalifikationer
 •  Officers- eller specialistofficersexamen


• God muntlig och skriftlig framställningsförmåga i såväl svenska som engelska
• Dokumenterad utbildning inom underrättelsetjänst (eller annan utbildning/erfarenhet som   

     arbetsgivaren bedömer som likvärdig).


• God förmåga att hantera Försvarsmaktens informationssystem avsedda för hantering av            säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter t.ex. ISUS
• B-körkort.


Personliga egenskaper

Din roll som underrättelsechef kräver flexibilitet och förmåga till tempoväxling. Du ska vara social och bekväm med att tala inför folk. Det är av stor vikt att du klarar av att arbeta självständigt, men du ska även inneha förmåga att arbeta i grupp ex planeringslag. Du har en analytisk förmåga, är drivande och resultatorienterad. Personlig noggrannhet och struktur är av stor vikt, då du i tjänsten kommer hantera säkerhetsskyddsklassificerad information. Du skall kunna företräda F16 i såväl nationella som internationella sammanhang, varför ett korrekt personligt uppträdande är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.   




MERITERANDE 
 • Tidigare erfarenhet som underrättelsebefäl motsv på kompani-/ eller bataljonsnivå.


• Erfarenhet från underrättelseförband.
• Internationell tjänstgöring.
• Erfarenhet av STRIL- och/eller markstridsförband.
• Erfarenhet av stabsarbete.
• Tidigare tjänstgöring vid militär stab inom säkerhetstjänstområdet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).



Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan inledas med 6 mån provanställning
Befattningskrav: OR 7
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.


För upplysningar om befattningen kontakta:
Chef A2, Marie-Louise Naréus
Tel: 072-386 87 41

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist, Amanda Rahlén
Mej: F16-A1-adm@mil.se

Fackliga företrädare:
OFR/O Ärna Peter Oscarson, tfn 018-19 63 68.
OFR/S Håkan Wedin, tfn 070-351 96 40.
SACO Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, nås via växeln 018-19 60 00.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-04-17. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Bifoga även
- Betyg från genomförda utbildningar samt eventuella intyg om behörighet/certifikat bifogas i ansökan.

 

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.