Uppsala Kommun rekryterar HR-chef

Är du engagerad med ett stort fokus på människor? Trivs du i en miljö där en dag inte är den andra lik? Om du även är passionerad för att skapa en skillnad och göra en viktig samhällsinsats, är HR-chefsrollen i Uppsala kommun definitivt för dig.

Uppsala kommun rekryterar nu en HR-chef, som utöver att vara en del av stab HR, även arbetar dedikerat mot vård- och omsorgsförvaltningen. Rollen innebär att du kommer att vara en del av en framåtblickande och utvecklande verksamhet, med fokus på att skapa värde för de människor som kommunen är till för. Du kommer att arbeta tillsammans med ett dedikerat team av kollegor för att uppnå resultat och göra en positiv inverkan.

Detta är en direkt rekrytering av Uppsala kommun där vi på Poolia har fått möjlighet att hjälpa till i rekryteringsprocessen. Urvalet sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Ta chansen att bli Uppsala kommuns nästa kollega redan idag.

Om tjänsten
Om du vill bidra till att forma framtiden för en samhällsviktig verksamhet, har du nu chansen att göra det som HR-chef i Uppsala kommun. I den här rollen får du vara en del av en organisation som ständigt strävar efter att utvecklas och bli bättre. Tillsammans med ledningen för stab HR och övriga HR-chefer och som en del av ledningen för vård- och omsorgsförvaltningen, kommer du vara en viktig spelare i att skapa resultat och bidra till en verksamhet som är präglad av samarbete, engagemang och en strävan att göra skillnad.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som ledare för ett av fyra verksamhetsnära HR-team, kommer du att ha möjligheten att utveckla och leda ditt team till nya höjder. Du får skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa och använda sin fulla kompetens. Samtidigt bidrar du till att HR-frågorna inom organisationen fortsätter utvecklas. Det här är en unik möjlighet för dig som brinner för att leda och bidra till ett samhällsviktigt arbete.

Vidare så kommer du ha personalansvar för tio medarbetare samt budget- och verksamhetsansvar för ditt team. Du coachar, entusiasmerar och är ett bollplank för dina medarbetare samtidigt som du skapar förutsättningar för ditt team att ge professionellt HR-stöd till vård- och omsorgsförvaltningens chefer och medarbetare.

Som HR-chef ansvarar du för att driva den strategiska HR-utvecklingen inom vård- och omsorgsförvaltningen. Tillsammans med förvaltningsledningen och ditt HR-team, driver du aktivt de HR-processer som skapar framgång för förvaltningens uppdrag. Du driver utvecklings- och förändringsarbete på ett sätt som möter verksamhetens behov och är en strategisk partner för verksamhetens chefer.


Vem är du?
Vi fäster stor vikt vid dina personliga kompetenser, din inställning till arbetet och ditt engagemang i HR-frågor. Vi tror att du är en person som trivs med att ha variation i ditt arbete, som drivs av nya utmaningar och som har ett engagemang för kommunens samhällsuppdrag. För att trivas i rollen som HR-chef för vård- och omsorgsförvaltningen i Uppsala kommun, är det viktigt att du är en trygg ledare som med sitt tillitsfulla ledarskap skapar engagemang, delaktighet och inspirerar till arbetsglädje
Du har en god förmåga att se den stora bilden och förmår samtidigt arbeta målinriktat för att hitta de bästa lösningarna. Vidare så har du en förmåga att bygga relationer och skapar värde genom samverkan med andra kollegor inom kommunen.

För att bli framgångsrik i rollen har du relevant högskoleexamen och gedigen erfarenhet av ledarskap. Vi ser att du har erfarenhet av kompetensförsörjning och utvecklingsfrågor inom HR-området samt erfarenhet av samverkans- och förhandlingsarbete. Vidare så har du kunskaper i arbetsrätt och förändringsledning.

Det är till fördel om du har erfarenhet av eller kännedom om vård- och omsorgsfrågor, erfarenhet av att vara chef med personal- och budgetansvar samt någon form av ledarskaps- eller chefsutbildning.

Arbetet innebär många olika kontaktytor vilket kräver goda kunskaper i det svenska språket. Vidare har du god datorvana och vana av att använda kvalificerade stödsystem.

Om verksamheten
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, trygghet, säkerhet och beredskap, kansli samt enheten för omvärld och ledningsstöd. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.

Vård- och omsorgsförvaltningen arbetar med stöd och vård till äldre personer och till personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning så att de ska kunna leva ett så tryggt och självständigt liv som möjligt. Det handlar bland annat om öppna insatser, hjälp och stöd i hemmet, hälso- och sjukvård, sysselsättning, dagliga verksamheter och olika former av särskilt boende. En stor del av verksamheterna pågår dygnet runt, året runt. Förvaltningen har cirka 7 500 medarbetare och 160 chefer. Förvaltningen har ett starkt fokus på att utveckla och förbättra verksamheten för att klara av framtida utmaningar och att vara en attraktiv arbetsgivare. Att ge medarbetare och chefer rätt förutsättningar i uppdragen och kontinuerligt arbeta för att utveckla medarbetare och ledare är prioriterade utvecklingsområden.

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, 018-727 24 24
Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12
Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49