Uppsala tingsrätt söker en eller flera domstolshandläggare

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 




Arbetsuppgifter

Som domstolshandläggare erbjuds du varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en viktig och spännande verksamhet.

Du kommer att ansvara för att sköta den administrativa handläggningen i samtliga typer av mål som tingsrätten hanterar, från det att de kommer in fram tills de är avgjorda och avgörandena har vunnit laga kraft. I rollen som domstolshandläggare hanterar du flera olika mål och ärenden parallellt, ofta görs detta i ett högt tempo på grund av de tidsfrister som finns.

Dagligen kommer du att hantera olika arbetsuppgifter

- Planera brottmålsrättegångar och kalla till förhandlingar
- Ta emot och registrera handlingar
- Sköta skriftväxling
- Bevaka frister
- Expediera domar och beslut
- Dagliga kontakter med parter, ombud, myndigheter och allmänhet via telefon och e-post
- Så småningom få delegerat ansvar att utföra åtgärder självständigt under eget ansvar som t ex att förordna offentlig försvarare och besluta om personutredning

Vi erbjuder

En arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare där vi arbetar för ett utvecklat ledarskap och medarbetarskap. Vi erbjuder gemensamma trivsel- eller friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Du har flextid, arbetstidsförkortning i samband med helgdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.

KRAV

Kvalifikationer

- 3-årig slutförd och godkänd gymnasieexamen
- Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter som arbetsgivaren bedömer som relevant
- Hög IT-mognad och mycket goda kunskaper i Microsoft Office
- Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska samt talar och förstår engelska

Personliga egenskaper

- För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer och ha förmåga att analysera och lösa problem
- Vi ser även att du har en utpräglad känsla för service och kvalitet
- Du skapar goda relationer till övriga kollegor och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete
- Du har en förmåga att se helheten och prioritera utifrån verksamhetens mål samt kan arbeta på ett konstruktivt sätt under perioder med hög arbetsbelastning

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

Det är meriterande med väl vitsordad erfarenhet av arbete som domstolshandläggare i tingsrätt.

Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning.

Om Uppsala tingsrätt

Uppsala tingsrätt är en medelstor domstol med cirka 100 medarbetare. Antalet mål och ärenden uppgår till cirka 10 000 per år. Tingsrätten är indelad i tre målavdelningar och varje målavdelning leds av en chefsrådman. På varje avdelning finns också en handläggarchef som är chef för domstolshandläggarna. På den ena avdelningen finns även ett målkansli som leds av en handläggarchef. Domstolen har även en administrativ avdelning som leds av chefsadministratören. Till tingsrätten är 200 nämndemän knutna. Domsagan utgörs av hela Uppsala län med kommunerna: Enköping, Heby, Håbo, Knivsta, Tierp, Uppsala, Älvkarleby och Östhammar.

Uppsala tingsrätt är centralt belägen med närhet till allmänna kommunikationer. Med tåg tar det cirka 40 minuter till Stockholm och cirka 15 minuter till Arlanda. Uppsala är storstaden med småstadens charm och här finns alltid ett rikt utbud av evenemang och upplevelser. Tingsrätten är en öppen och modern arbetsplats med skickliga och engagerade medarbetare.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 oktober 2022! För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande: 

Besvara de inledande frågorna. Bifoga CV och personligt brev. Ladda upp underlag som styrker att du har en slutförd 3-årig och godkänd gymnasieexamen. Ladda upp underlag som styrker att du har erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter under Övriga filer. 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.