Uppsalahem söker arbetsledare inom fastighetsskötsel

På Uppsalahem bidrar vi till att stärka kommunens utveckling genom att med hög kompetens äga, förvalta och bygga boenden för olika faser i livet. Vi är det gröna bostadsbolaget och arbetar tillsammans med kommunen för en bättre och mer hållbar framtid. Var sjätte Uppsalabo har sitt hem i någon av våra nästan 17 000 bostäder och hos oss får du genom ditt arbete möjlighet att bidra till en bättre vardag för Uppsalaborna.

 

Om tjänsten
Är du vår nya arbetsledare som vill vara med och leda ett av Uppsalahems härliga team inom fastighetsskötsel?

Som arbetsledare ansvarar du för att utveckla, planera och följa upp det dagliga arbetet för ditt team som jobbar med lokalvård och yttre skötsel. Du tillhör vårt södra distrikt och ditt team arbetar bl.a. i Gottsunda, Sunnersta, Sävja och Kåbo med att hålla snyggt i de gårdsmiljöer, trapphus och lokaler där våra hyresgäster vistas.

Du visualiserar förvaltningens övergripande mål så att varje enskild medarbetare känner delaktighet och kan se vikten av sina insatser. Tillsammans skapar ni laganda och arbetsglädje för att behålla en god gemenskap. Rollen innebär att nätverka och upprätthålla goda relationer såväl internt som externt.

I rollen säkerställer du att lagar och föreskrifter följs samt att företagets regler och rutiner efterlevs. Tillsammans med övriga chefer inom förvaltningen driver du utvecklingsprojekt inom skötseln så att vi på Uppsalahem alltid ligger i framkant när det gäller att skapa trivsamma boendemiljöer för våra hyresgäster.

En annan viktig del av ditt arbete kommer att vara budget- och prognosarbete samt se till att våra mål inom ekonomi-, kund- och medarbetarnöjdhet uppnås.

 

Kompetensprofil
Vi söker dig med en avslutad gymnasieutbildning och några års arbetslivserfarenhet som ledare och som är trygg i din roll som chef. Har du även en utbildning inom trädgård eller lokalvård är det meriterande.

För oss är utveckling viktigt, därför är vi på jakt efter just dig som ständigt eftersträvar att våra bostadsområden ska ha ”det lilla extra” och som gärna har intresse och känsla för växtlighet. Du är servicemedveten och har lätt för att planera och organisera ditt arbete och har alltid blicken framåt för att utveckla din avdelnings uppdrag. Vidare är du kommunikativ, lyhörd och bra på att utveckla både medarbetare och arbetsprocesser. Du ingår i Uppsalahem Södras ledningsgrupp tillsammans med fastighetschef, förvaltare och senior rådgivare och förväntas ta ett gemensamt ansvar för distriktets utveckling med hög kundnöjdhet och hållbar ekonomi som främsta mål.

Det är viktigt att du är social och har förmåga att skapa en öppen och förtroendefull dialog. Samtidigt är du en drivande och tydlig ledare som arbetar på ett inkluderande sätt. Du är en solklar bärare av bolagets värderingar som du lever och arbetar efter.

Du har bred administrativ kompetens med god datorvana och kan uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. B-körkort är ett krav.

För att trivas i rollen som arbetsledare hos oss bör du även ha ett stort intresse och engagemang för sociala frågor då vi arbetar aktivt för att ge våra hyresgäster ett tryggt och säkert boende.

 

Övrig Information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten kontakta gärna fastighetschef Joakim Palestro, tel. 018-727 91 02 eller HR Generalist Yasmine Hollsten, tel. 018- 727 36 07. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan senast 2020-03-08.  

 

Vad erbjuder vi
Ett arbete i en av Sveriges mest expansiva regioner. Själva tycker vi att Uppsalahem är ett lagom stort företag, litet nog för att präglas av en vi-anda och stort nog för att vara en viktig aktör i bostadsbranschens utveckling. Vi bygger och förnyar bostäder i kombination med att vara en aktiv kundnära bostadsförvaltare. I vår utveckling av Uppsalas stadsmiljö har vi stort fokus på miljö- och energifrågor och modern teknik. Vårt arbetsgivarvarumärke präglas av att kompetens och talanger utvecklas.