Uppsalahem söker en verksamhetsutvecklare inom strategisk utveckling

Hos Uppsalahem och Studentstaden har var sjätte Uppsalabo sitt hem. Vi äger och förvaltar 15 500 bostäder, varav cirka 3 300 är studentbostäder hos Studentstaden. Idag bygger vi näst flest nya bostäder i Sverige, cirka 500 hyresrätter om året. Uppsalahemkoncernen har 280 anställda inom ett fyrtiotal olika yrken och alla medarbetare arbetar för kundens bästa. Vi är serviceinriktade och affärsmässiga då vi möter kund, kollegor och andra samarbetspartners. Tillsammans bidrar vi till ett levande Uppsala.


 Om tjänsten:
Som verksamhetsutvecklare inom strategisk utveckling är du en viktig kugge i avdelningens uppdrag att ansvara för bolagets långsiktiga strategier och planer. Den huvudsakliga uppgiften är att leda utvecklingen av bolagets affärsplan där bolagsövergripande strategier och utvecklingsprojekt för kommande år fastslås. Genom att guida och lotsa företagets ledning genom processen har du en viktig roll i Uppsalahems uppdrag att skapa levande stadsmiljöer och göra Uppsala till en attraktiv stad där många vill bo och leva i. Du coachar även cheferna så att affärsplanens ambitioner genomsyras i organisationen genom avdelningarnas verksamhetsplaner. Att följa upp mål och utvecklingsprojekt samt rapportera till styrelse, vd eller ledningsgrupp är en naturlig del i arbetet.

Som verksamhetsutvecklare ansvarar du även, i egenskap av projektledare, för utvalda strategiska utvecklingsprojekt i organisationen. Utifrån organisationens behov kan även utredningsuppdrag förekomma. I rollen som verksamhetsutvecklare har du koll på omvärlden och genomför löpande benchmark inom ditt ansvarsområde. Du arbetar brett inom organisationen och har nära kontakt med vd, ledningsgrupp, samt övriga chefer och medarbetare. Då avdelningen, strategisk utveckling, och rollen som verksamhetsutvecklare är i en uppbyggnadsfas kan vissa förändringar av rollen ske i takt med organisationens behov.

Kompetensprofil:
Vi söker dig som har universitets eller högskoleutbildning som civilekonom och/eller civilingenjör. Du har erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete samt erfarenhet från företagsövergripande strategiska frågeställningar.

För att lyckas i rollen bör du ha erfarenhet från kvalitetsarbete/ledningssystem samt har grundläggande kunskap om fastighetsbranschen och bostadsfrågor. Du har erfarenhet av förändringsledande roller samt har arbetat som managementkonsult under några år, alternativt arbetat i en liknade roll under en längre tid. Du har minst 5 års yrkeserfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Som person är du strukturerad, arbetar mål- och resultatinriktat, har ett väl utvecklat processorienterat synsätt, samt levererar med hög kvalitét. Vidare är du driven, engagerad och serviceinriktad med god samarbetsförmåga. För att trivas hos oss bör du vara utvecklingsorienterad, flexibel, tycka om föränderliga miljöer och ha lätt för att prioritera arbetsuppgifter. Du bör ha mycket goda muntliga och skriftliga färdigheter i svenska och engelska. B-körkort är ett krav.

Mer information:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten kontakta gärna Sara Westberg, chef strategisk utveckling på tel: 018- 727 34 85. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Anna-Lena Lehto, HR-chef tel: 018- 727 34 21. Intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan  snarast möjligt, dock senast 2017-03-19.

Vad erbjuder vi:
Ett arbete i en av Sveriges mest expansiva regioner. Själva tycker vi att Uppsalahem är ett lagom stort företag, litet nog för att präglas av en vi-anda och stort nog för att vara en viktig aktör i bostadsbranschens utveckling. Vi bygger och förnyar bostäder i kombination med att vara en aktiv kundnära bostadsförvaltare. I vår utveckling av Uppsalas stadsmiljö har vi stort fokus på miljö- och energifrågor och modern teknik. Vårt arbetsgivarvarumärke präglas av att kompetens och talanger utvecklas.