Uppsökande Fritidsassistent till Fritid och Folkhälsa

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Socialförvaltning Centrum förstärker arbetet med inriktning på främjande och förebyggande arbete för trygga och jämlika uppväxtvillkor för barn och unga. Därför söker nu Fritid och Folkhälsa två Fritidsassistenter med bred erfarenhet och intresse för uppsökande och nätverksbyggande arbete.

I denna tjänst erbjuds du ett samhällsviktigt och varierande arbete i form av att fungera som ett stöd till barn och unga utifrån fokus på social inkludering. Du kommer i din roll som Fritidsassistent ha ett uppsökande funktionsområde där du får intressanta och utvecklande arbetsdagar innehållande både sociala, administrativa och operativa delar.

Du kommer att arbeta med att främja, utveckla och möjliggöra aktiviteter som bygger på barn och ungas delaktighet och inflytande. Därmed fungerar du som en viktig dörröppnare där du utifrån fritidsplanen knyter ihop resurser för att förstärka det pågående arbetet inom fritid. Arbetet innebär en närområdessamverkan där samarbetsparters för dig blir bland annat föreningskonsulenter, koordinatorer inom SSPF, skolan som arena, mötesplatser för unga och trygghetssamordnare för att skapa en rik och meningsfull fritid där barn och ungas egna engagemang och ansvarstagande står i fokus. Förutom att möta och jobba för barn och unga kan arbetet även innebära generationsmöten i vissa aktiviteter där både unga och vuxna deltar.

Övriga arbetsuppgifter som ingår är att stötta upp pågående arbete genom att exempelvis: kartlägga barn och ungas behov och önskemål för en bra, trygg och aktiv fritid. Du ska utveckla nätverk, projekt och samarbeten med kommun, civilsamhället, privata aktörer samt volontärer. Att anordna informationsmöten, samverkansträffar samt selektera erbjudanden och initiativ ingår även. Då tjänsten är ny får du även möjlighet att vara delaktig i utformningen av arbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har Fritidsledarutbildning eller annan eftergymnasial utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har god kunskap och erfarenhet av uppsökande barn och ungdomsarbete, projekthandledning samt erfarenhet av samverkan med civilsamhällets aktörer.

Det är meriterande att tidigare ha samverkat med kulturaktörer och privata sektorn. Erfarenhet av socialt och/eller pedagogiskt arbete eller liknande ses även som meriterande.

Du är en engagerad person som vill bidra till att ge barn och ungdomar en bra och trygg fritid i Social centrum. Som person är du produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål, vilket är av stor vikt i din roll som Uppsökande fritidssamordnare. Du förstår det gemensamma uppdraget för barn och ungas fritid, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.

Vi ser mångfald och olika kompetenser som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt arbete.

Välkommen med din ansökan!




ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.