OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen är indelad i tre verksamhetsområden:
Vuxen, Barn, Unga och Familj och Gemensamma Resurser.
Utredning och Uppföljningsenheten tillhör verksamhetsområde Vuxen och arbetsleds av två sektionschefer och en enhetschef. Varje team/ sektion består av ca 15-16 socialsekreterare och närmsta chef är sektionschefen. Enheten vänder sig till personer från 20 år med missbruk och/eller psykosociala problem samt personer med psykiska funktionsnedsättningar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning och hos oss kommer du att få uppleva en arbetsplats där den ena dagen inte är den andra lik! Arbetsgruppen Utredning- och uppföljning kännetecknas av såväl glädje och skratt, men även av en stark vilja att utveckla och uppnå gemensamma mål.
Vi söker nu en ny medarbetare till ett av våra team enligt följande;
• En tillsvidaretjänst som uppsökande socialsekreterare
Vi kommer att kalla löpande till intervju så välkommen med din ansökan!
Arbetsuppgifter
Uppdraget som uppsökande socialsekreterare innebär att ta emot, vägleda och stödja socialt utsatta personer i stadens offentliga rum så att dessa kan bistås med adekvat hjälp. Som uppsökare hos oss har du även den myndighetsutövande rollen och handlägger de ärenden som du kommer i kontakt med i ditt uppdrag. Tjänsten innebär också ett förebyggande arbete.
Tjänsten innebär idag dagtidsarbete men vi ser att till hösten behöver vi vara mer flexibla och även ha uppsökande verksamhet kvällstid.
I tjänsten ingår också ett tätt samarbete med stadens Hemlöshetsstrateg i det övergripande arbetet med hemlöshet. Hemlöshetens problematik är komplex och tjänsten ställer höga krav på både kompetens inom bemötande och en analytisk förmåga. Du kommer att sitta med i forum i staden med samverkansparters gällande målgruppen och även utföra hemlöshetskartläggning.
Stort krav ställs på samarbetsförmåga då du är en av två uppsökare för vuxna i Helsingborgs Stad, ni arbetar tätt tillsammans och du bör trivas och se fördelar med det mindre teamet.
Kvalifikationer
Av dig som söker kräver vi att du har:
• socionomexamen eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• körkort och kör bil.
• erfarenhet av arbete med målgruppen.
För att lyckas med ditt uppdrag behöver du:
• stort intresse av att förbättra för målgruppen och är driven i din vilja till förändring.
• ha lätt för att skapa förtroende och relationer.
• erfarenhet av uppsökande arbete
• erfarenhet av arbete med hemlöshet, missbruk och beroende samt psykisk ohälsa.
• samarbetsvilja och arbeta prestigelöst i grupp.
• sätta klientens behov i centrum med fokus på delaktighet under arbetsprocessen.
• ha ett öppet och positivt förhållningssätt i mötet med andra.
• ordningssinne och arbeta med en tydlig kommunikation.
• förmågan att utvärdera dina egna insatser samt utveckla nya mål.
• ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2021-03-30
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Varaktighet: Tillsvidare
Antal tjänster: 1
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.