Uppsökare med fokus på ungdomar

Östersunds kommun är organiserad i åtta förvaltningar och har cirka 5 500 medarbetare.
Socialförvaltningen är en av dessa åtta förvaltningarna i Östersunds kommun. Förvaltningen är socialnämndens professionella stöd och svarar för stöd till familjer och enskilda. Förvaltningen har cirka 500 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: Öppenvård, Barn ungdom vuxen, Försörjningsstöd och Integration. Område Öppenvård har sex verksamhetsområden var i Uppsökande teamet ingår.

I Uppsökande teamet kommer Du att ingå i ett team om fyra personer som arbetar uppsökande i ungas miljöer för att finna personer som är i behov av stöd. Teamet är organiserat inom Område Öppenvård. Ditt fokus kommer att vara förebyggande och syftar till tidig upptäckt av ungdomar i riskzon. I det förebyggande arbetet krävs en helhetssyn.

Du är en del i kommunens förebyggande verksamhet och arbetar uppsökande mot ungdomar 12-21 år. Fokus är tidig upptäckt av ungdomar i riskzon, med fördel innan de kommit i kontakt med polis och socialtjänst. I detta är samverkan - med fokus på ungdomens bästa - av stor vikt, bland annat med föräldrar, skola, fritid, polis samt socialförvaltningens övriga verksamheter. Arbetet är strukturerat och utgår från kartläggning av risk- och skyddsfaktorer. Det bedrivs ett fortlöpande arbete med att utveckla och förnya verksamheten. I din roll ska du bidra med struktur, uppföljning och viss samordning kring kommunens uppsökande arbete. Du kommer att få regelbunden handledning, genomgå utbildning (vid behov), möjlighet till friskvårdspeng och friskvårdstimme samt arbeta utifrån flexibel arbetstid.

Arbetet är schemalagt och innefattar kvällsarbete. Helgarbete förekommer.

Vi söker dig som är socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig.

Erfarenhet av att arbeta med screeningsinstrumenten AUDIT och DUDIT samt motiverande samtal (MI) är önskvärt. Du bör ha erfarenhet av arbete med ungdomar samt god lokalkännedom. Som person har du integritet, är flexibel och stabil. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är önskvärt om du kan vara drivande i att följa upp och dokumentera verksamheten.