Uppsökare/boendestöd till Vuxenenheten/missbruk

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 80 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Uppsökarna/boendestöd ingår i öppenvårdsteamet som består av alkohol o drogterapeuter, arbetshandledare, sysselsättningssamordnare samt socialsekreterare. Uppsökandet riktar sig till många olika målgrupper, det handlar om unga nyrekryterade, till äldre med långvarigt beroende. I arbetsuppgifterna ingår ett aktivt uppsökande ute på fältet samt boendestödsarbete i klienternas lägenheter med kommun kontrakt. I det uppsökande arbetet ingår kartläggning av trender nyrekrytering, behov, insatser i centrum i form av motivationsarbete och samarbete med polis, ordningsvakter, affärsinnehavare m f l. Du är vårt ansikte utåt bland stadens innevånare, du ska vara behjälplig vid ingripanden och aktualisera sådana när det krävs. Uppsökande kan även innebära att du deltar i uppsök runt en anmälan om LVM. Uppsökandet/boendestöd ska kopplas till andra insatser inom och utanför vår öppenvård och samverkan med olika yrkesfunktioner och verksamheter har därför också en central roll. Handledning ingår. Tillsvidareanställning. Arbetet är i huvudsak förlagt till dagtid måndag-fredag men viss flexibilitet utifrån behov kan krävas. KVALIFIKATIONER Socionom, beteendevetare, behandlingsassistent, eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet som uppsökare av vuxna missbrukare/beroende. Du ska "stå stadigt på jorden" då det ibland kan uppstå svåra situationer som ska lösas snabbt och tryggt. Erfarenhet av missbruksvård och beroendeproblematik. Arbetet kräver stor flexibilitet och samarbetsförmåga och även förmåga att ta initiativ och arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och strävar efter en jämn könsfördelning därför ser vi gärna manliga sökanden. Södertälje kommun eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.