Uppstartshjälp till nytt varuhus

Detta är en tidsbegränsad anställning gällande början på september till slutet på oktober.

 

Arbetsbeskrivning:

Att arbeta som Uppstartshjälp vid nyöppning av varuhus inom BAUHAUS är ett roligt och varierande arbete. Du kommer att ingå  i ett professionellt byggteam som har till uppgift att bygga upp och inreda hela varuhuset under en tidsbegränsad period. Det är en roligt men samtidigt ganska tufft arbete, men för rätt person en bra möjlighet med möjlighet till förlängning under sommaren 2022!

Vem söker vi?

Vi söker dig med god fysik då det stundtals är ett fysiskt krävande arbete. Du behöver både gilla och vara bra på sammarbete och för att trivas i den variation som arbetet innebär så är det viktigt att du har en flexibel inställning och tycker om att lösa problem som kan uppstå i ett sånt här uppstartsprojekt. Det är ett krav med minst AM körkort och truckkort.

 

Vi begär utdrag ur belastningsregister innan eventuell anställning, för en smidig anställningsprocess ser vi gärna att ni redan har beställt hem detta från polisen.se. (Detta ska uppvisas i oöppnat format)

 

 

BAUHAUS erbjuder:

en kreativ arbetsplats där du får många kontaktytor inom företaget och ges möjlighet till egen utveckling och en spännande karriär, såväl i Sverige som utomlands då vi idag  finns i 19 länder.  BAUHAUS är en inspirarenade arbetsplats med högt i tak och med mycket glädje och vi sätter stort värde i att vara en bra arbetsgivare. För att uppnå det och skapa en sund och hälsosam arbetsmiljö där alla kan känna delaktighet och få möjlighet att utvecklas, arbetar vi efter några riktlinjer, vi gillar därför om du tänker som oss kring en god arbetsmiljö.  

Vi delar med oss av erfarenheter och information
Vi kommunicerar och tilltalar varandra på ett trevligt sätt
Vi ger konstruktiv kritik och uppmärksammar framgång
Vi arbetar för att skapa en roligare arbetsplats genom motivation. engagemang, utveckling och utbildning
Vi respekterar varandras tid och arbete, tar ansvar för beslut, är tillgängliga och håller vad vi lovar
Vi talar med varandra, inte om varandra
Vi accepterar ingen form av diskriminering eller sexuella trakasserier.
  BAUHAUS strävar efter att låta medarbetarna växa med företaget och rekryterar ofta internt. Vi tycker det är viktigt att erbjuda våra medarbetare  utveckling och därför har vi egna utbildningsprogram inom t ex försäljning och ledarskap, vi har också ett Talent-program där man ges möjlighet till personligutveckling och att ingå i mentorsprogram med en egen mentor, allt för att stärka den egna karriären.  BAUHAUS är en av Europas största varuhuskedjor för verkstad, hem & trädgård med nästan 300 varuhus i 19 länder varav 22 varuhus och en webshop i Sverige. Vi är drygt 20.000 medarbetare i världen och ca 3000 i Sverige. Vi finns från Sundsvall i norr till Malmö i söder.