Ur & Penn rekryterar en HR Business Partner

Arbetsbeskrivning

Ur & Penn grundades år 1943 av Erling Persson och är idag med över 100 butiker Skandinaviens ledande kedja inom klockor och modeaccessoarer. Vår idé och framgångskoncept är att revolutionera en mycket konservativ industri genom design och marknadsföring av egna varumärken till revolutionerande priser.

Vid sidan av att skapa fantastiska accessoarer brinner vi för att göra skillnad. Vi vill bygga ett företag som lämnar världen lite bättre och är därför stolt partner till Barncancerfonden och Give Hope. Som medarbetare på Ur & Penn är du direkt bidragande till vår framgång.


Arbetsbeskrivning
Till vår uppdragsgivare Ur & Penn söker vi dig som vill arbeta i en verksamhetsnära och operativ roll som HR Business Partner. Du kommer att arbeta i en konsultativ roll och fungera som ett affärsnära stöd till chefer i samtliga förekommande HR frågor och du arbetar brett över hela HR-området. I rollen som HR Business Partner ingår att arbeta med arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, lönerevision, rekrytering, Employer Branding, rehabilitering samt att koordinera arbetsmiljöfrågor. I dina arbetsuppgifter ingår också att agera kravställare gentemot lön- och tidsrapporteringsleverantörer samt en del administrativa uppgifter. Du kommer även att delta i och driva HR-projekt samt aktivt delta i arbetet med att vidareutveckla HR-avdelningen i Sverige. Du har personalansvar för en HR administratör och du rapporterar till bolagets VD.

Vem är du?
För att lyckas i denna roll bör du ha akademisk examen inom HR och ca 3-4 års erfarenhet från en bred HR-roll, gärna från detaljhandeln eller annan snabbrörlig verksamhet. Du har mycket god erfarenhet inom det arbetsrättsliga området och har jobbat med kollektivavtal, helst både för arbetare och tjänstemän, och du är bekväm med fackliga förhandlingar. Du är van vid att arbeta konsultativt och driva projekt självständigt samt att arbeta i ett högt tempo. Som person är du drivande, prestigelös och proaktiv i ditt arbetssätt samtidigt som du är strukturerad och duktig på att planera. Du är tydlig och kommunikativ och har därmed lätt för att skapa förtroende i organisationen och du trivs med att arbeta i team. Vi förutsätter att dina kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är mycket goda. Du har även möjlighet att resa i tjänsten.

Vad kan Ur & Penn erbjuda dig?
Som HR Business Partner på Ur & Penn får du anställning i ett familjeägt bolag med placering på deras huvudkontor i Upplands Väsby. Du blir en del av en företagskultur som präglas av stort engagemang, öppenhet och mycket driv och höga ambitioner. Det här är en roll för dig som vill ta ditt nästa steg i karriären och vill arbeta brett med många olika HR-frågor. Har du dessutom humor och nära till skratt så tror vi att det här är rollen för dig!

Kontaktperson
I den här rekryteringen samarbetar Ur & Penn med Experis. Du söker ovan nämnda tjänst via länken nedan. Då urvalsprocessen sker löpande är det viktigt att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Irene Jagt på 08-736 28 49.

Kontaktpersoner på detta företaget

Bernt Legersjö

Martin Årstrand
0155-202582
Maria Håkansson
+46 (0)660-59972
Olof Salmonsson
063-576671
Karin Backman
063-57 66 63
Carina Riström
+46 21 15 19 47
Tom Jakobsen
0910-58 66 92
Lotta Holme
08-452 3328
Katarina Thomasson
08-736 11 26
Thomas Andersson
016-15 57 33

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Experis Sverige Huvudkontor
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt Överenskommelse
  • 100% Enligt överenskommelse
  • Publicerat: 24 april 2015

Besöksadress

Klarabergsgatan 29
None

Postadress

Klarabergsgatan 29
Stockholm, 11181

Liknande jobb


25 november 2024

HRBP

HRBP

22 november 2024

HR-partner

HR-partner

22 november 2024