URVAL:Personaladministratör/Rissne

**************************************************
URVAL.
**************************************************
Kravprofil -praktikantprojekt


Beskrivning av enheten:
HR Centre Sweden:
. är kontaktvägen för HR förfrågningar för både medarbetare och chefer
. kännetecknas av ett kundnära samarbete
. har rätt kompetens och effektiva processer som ständigt utvecklas
. ger service inom alla delar av HR såsom administration av t.ex. lön, pension, nyanställning samt specialistservice inom rekrytering, omplacering, avveckling, kompetensutveckling, rehabilitering, lönerevision mm.
HR Centre Sweden består av ca 75 medarbetare, varav de flesta finns i Stockholm.


Beskrivning av tjänsten:

Praktikanten är placerad inom Backofficefunktionen där all administration och lönehantering är samlad. Arbetsuppgifternas art är till stora delar beroende på vilken arbetslivserfarenhet praktikanten har. Exempel på enklare uppgifter:
- Manuellt kontrollera innehållet i samtliga svenska personalmappar i personalarkivet
- Registrering av arbetgivarintyg
- Insortering i personalmappar
- Övrig registrering och stansning

Exempel på arbetsuppgifter som kräver en viss kunskap och erfarenhet:
- Sedvanlig personal- och löneadministration
- Hjälpreda vid utbildningar
- Söka info på internet

Förkunskapsönskemål:

T ex
- Gärna PAO-programmet eller liknande
- Gärna erfarenhet av personal- och löneadministration eller av administrativt arbete
- God datorvana (office-paketet)

Meriterande:

T ex
- Engelska
- Tidigare erfarenhet av arbete med personalfrågor eller med administrativt arbete


Vi värderar följande egenskaper:
T ex
- Noggrannhet
- Ordning & reda
- Konfidentialitet/sekretess
- Resultatorienterad
- Kommunikativ
- Serviceinriktad
- Lösningsorienterad
- Samarbetsförmåga



OBS!
Detta är en kravprofil med uppstaplade underrubriker till er hjälp men det är väldigt viktigt att ni själva tänker till vad som är viktigt i respektive tjänst och kompletterar profilen men också tar bort beskrivningar som inte är viktiga för respektive tjänst. Exempelvis är det i princip omöjligt att vara alla beskrivningar under sista huvudrubriken.

Jag vill också påminna er om att denna kravprofil är ett hjälpmedel för arbetsförmedlingen att hitta en passande kandidat men det är ingen garanti för en matchning till 100 %.