Usk:a med utvecklingsfokus till specialuppdrag

Usk:a med utvecklingsfokus till specialuppdrag

Arbetsbeskrivning

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Beskrivning
Hemmet för gamla är ett vård- och omsorgsboende för äldre över 65 år.

Byggnaden är belägen på en naturskön tomt med tillgång till en stor fin park som ger möjlighet till promenader och utevistelse för våra boende. Ett flertal bussförbindelser samt tunnelbana finns i närheten. Verksamheten omfattar två enheter, en med inriktning demens och en med somatik, totalt 63 lägenheter. Här arbetar undersköterskor, sjuksköterskor, sjukgymnast och arbetsterapeut.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu undersköterskor som vill vara med och utveckla vår verksamhet!

 

Arbetsuppgifterna kommer att bestå av både sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterska på ett boende med demensinriktning, men denna tjänst innehåller även mycket annat! Gillar du att vara drivande, testa nytt (inom ramen för vårt vårdansvar, förstås), vill ha utrymme för att ta egna initiativ, ser möjligheter och lösningar som du gärna implementerar tillsammans med dina kollegor och våra boenden – då kan det här vara jobbet för dig! Du kommer att vara undersköterska med utökat ansvar och det måste vara något som du vill och har erfarenhet av.

 

Det kan t ex vara att du tillsammans med dina kollegor ser möjligheter att göra vår boendemiljö mer trivsam genom att använda de förutsättningar som finns hos oss. Vi har en trädgård och fina balkonger där våra boenden kan få utlopp för kreativitet och därmed stimulans i sin vardag. Ditt uppdrag hos oss är att se till att vi ser möjligheter och gör verklighet av dessa!

 

Du kommer vara en av tre personer som arbetar i vår resurs- och  aktivitetsgrupp med tjänstgöring var tredje helg. I tjänsten ingår även ett visst arbetsledaransvar på kvällar och helger. Du kommer att samarbeta med arbetsterapeut, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal i din roll för att både driva och implementera dina idéer. Din chef kommer att vara intresserad av att få presenterat det du vill göra och följa upp samt stötta dig i att driva igenom förändringar och förbättringar.

Kvalifikationer
Du är undersköterska gärna med erfarenhet från äldreomsorg. Du har ett driv och ett engagemang för förbättringar och förändringar. Det är viktigt att vill driva egna projekt, både lite större och de som är av mindre karaktär. Även om det är du som har idéerna och drivkraften så gäller det att du får med dig dina kollegor så att ni tillsammans jobbar för att göra skillnad för våra boenden.  Ditt arbete ska genomsyras av att du vill bidra och vara en drivande kraft till vårt gemensamma utvecklings- och kvalitetsarbete med utgångspunkt i verksamhetens och stadens mål. Du kommer att få stora möjligheter till kompetensutveckling och få vara en avgörande del av vår resa i att utveckla vår verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Detta är ett projekt som vi kommer att driva tillsammans under 2022, med utvärdering i december. Faller resultatet väl och vi når vårt mål med att se önskat resultat, så kommer arbetssättet att permanentas i vår verksamhet.

Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, friskvårdstimme alternativt friskvårdspeng samt sommartid. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar gym och träningsanläggningar. Därutöver har du som anställd i Stockholms stad för närvarande rabatt på ett flertal andra gym och träningsanläggningar.

Läs mer om staden som arbetsgivare här:

https://jobba.stockholm/formaner/

Välkommen med din ansökan!





Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Sammanfattning

Liknande jobb


19 november 2024

19 november 2024