Utåtriktad fritidsledare

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.


EKERÖ FRITIDSGÅRDAR består av två öppna verksamheter för ungdomar i årskurs 7-17 år respektive tre fritidsklubbar för barn i årskurs 4-6. Verksamheterna bedrivs under eftermiddagar, kvällar och helger. Vi har uppsökande verksamhet i skolor, plats-obunden verksamhet, större arrangemang, digitalt ungdomsarbete och föräldravandring.

Länk till Ekerö kommuns hemsida

Arbetsbeskrivning
Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. För att lyckas är du trygg i dig själv, ditt yrke och har förmågan att både ta för dig – och sätta gränser.

Vi söker en nu en utåtriktad fritidsledare till en av våra enheter. Vi arbetar aktivt för att Ekerö Fritidsgårdar ska vara en trygg mötesplats för alla, med utrymme för personlig utveckling och socialt samspel. För oss är det viktigt att barn och ungdomar känner sig bekräftade, trygga och delaktiga. Personalgruppen har ett gemensamt förhållningssätt där ett hälsofrämjande synsätt genomsyrar verksamheten. Vi arbetar aktivt med CPS (samarbetsbaserad problemlösning).

Som fritidsledare syns man på olika platser där barn och ungdomar finns. En del av arbetet handlar om att finnas i kommunens grundskolor under förmiddagar och bedriva uppsökande arbete, skolevent mm. Andra arbetsuppgifter är planering och genomförande av aktiviteter, att skapa relationer till barn, ungdomar och vuxna, deltagande i vårt arbetsmiljöarbete och på möten.

Du ingår i en arbetsgrupp som tillsammans planerar och genomför aktiviteter med barn och ungdomar under eftermiddagar och kvällar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill vara med och utveckla enhetens verksamheter, är kreativ och har idéer. Du genomför dem gärna tillsammans med andra men kan också arbeta självständigt. Du har ett hälsofrämjande synsätt, ser barn, ungdomars behov och har en god förmåga att engagera både barn, ungdomar och kollegor. Att vara utåtriktad och socialt aktiv faller sig naturligt för dig då du är skicklig på att skapa relationer. Vi ser gärna att du har ett normkritiskt synsätt.

För att lyckas med uppdraget ska du:
• Vara utbildad fritidsledare eller ha annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig ihop med erfarenhet från liknande arbete.
• Ha lätt för att bygga nätverk, kommunicera och marknadsföra vår verksamhet.
• Ha förmågan att planera och utforma verksamheten tillsammans med arbetsledare, kollegor, barn och ungdomar.
• Ha god datorvana, kunskap inom sociala medier och förmåga att visualisera teori till praktik.
• Kunna ta egna initiativ och följa upp de aktiviteter du driver.

Vi ser gärna att du också har någon form av eget intresse som du kan introducera i verksamheten.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig mognad och lämplighet.

Tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Deltid 95%
Anställningsform: Provanställning tillämpas

Länk till lediga jobb i Ekerö kommun


Om Ekerö kommun


Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Precis som vi, är du serviceinriktad, professionell och gillar att bygga relationer med kollegor. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.


Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.


För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.


Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.