Utbildare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.




Utbildning är en av hörnstenarna i NCK:s verksamhet.

Ökad kompetens är en avgörande

framgångsfaktor för att bekämpa mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck och våld i samkönade relationer. Kunskap om våldet och dess konsekvenser är viktigt för att kunna ge ett bra bemötande och handlägga ärenden som rör våldsutsatta kvinnor, deras barn och förövarna. Kunskap behövs också för att bedriva förebyggande arbete, skapa resurser och för att förändra attityder i samhället.

För vidare information, se NCKs hemsida http://www.nck.uu.se

Arbetsuppgifter:

Du kommer att arbeta med utbildning av studenter och yrkesverksamma inom kunskapsområdet Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer i både universitetskurser och i övrig utbildningsverksamhet riktad till hälso-och sjukvård, socialtjänst, rättsväsendet, idéburna organisationer m fl.

Du kommer att få planera och utveckla kurser och utbildningsinsatser i samarbete med övriga utbildare, men också ansvara för genomförandet som kursledare.

Resor inom landet kan förekomma.

Kvalifikationskrav:

Relevant universitets- eller högskoleexamen på kandidat- eller masternivå. Vi ser gärna att din examen har en samhällsvetenskaplig inriktning med kunskap om jämställdhet och mänskliga rättigheter. Högskolepoäng i Mäns våld mot kvinnor och våld i nära relationer eller dokumenterad yrkeserfarenhet inom kunskapsområdet som bedöms som likvärdig av NCK. Dokumenterad kunskap av att arbeta med utbildningsverksamhet, vana vid att hantera digitala system.

Då arbetet är kollegialt upplagt och i nära samarbete med övriga enheter på NCK krävs god samarbetsförmåga men även förmåga att arbeta självständigt. Vana att arbeta mot deadlines och förmåga att göra prioriteringar av arbetsuppgifter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet såsom god initiativförmåga och flexibilitet.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Det är meriterande med erfarenhet av att arbeta med utbildning av yrkespersoner samt att leda utbildningsinsatser processinriktat. Erfarenhet av att professionellt möta våldsutsatta kvinnor. Erfarenhet av arbete i en myndighet och linjeorganisation.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2020-04-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Ulla Albért, mailto:ulla.albert@nck.uu.se, 018-611 9863.


Välkommen med din ansökan senast den 23 mars 2020, UFV-PA 2020/415.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.