Utbildare inom hbtqi och mångfald

Folkhälsoenhetens uppdrag är att arbeta hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande och fungera som ett stöd och samverkanspartner till hälso- och sjukvård, kommuner, ideella organisationer, näringsliv och myndigheter för att skapa förutsättningar för en god och jämlik hälsa i hela befolkningen i Jämtland Härjedalen. Enheten hör till Hälso- och sjukvårdspolitiska avdelningen, Regionstaben inom Region Jämtland Härjedalen.
Som en del av regionens värdegrundsarbete erbjuder Folkhälsoenheten utbildning inom hbtqi- och mångfaldsfrågor utifrån ett diplomeringskoncept. Syftet med hbtqi- och mångfaldsdiplomeringen är att påbörja ett strukturerat och långsiktigt arbete kring hbtqi, normer och jämlikhet i Region Jämtland Härjedalens verksamheter. Genom ökad kunskap och medvetenhet ska verksamheterna utveckla ett normkritiskt och inkluderande förhållningsätt som ska genomsyra hela verksamheten där såväl bemötande av patienter, besökare och samarbetspartners som den fysiska miljön på enheten och personalens arbetsmiljö omfattas. Utbildningens fokus ligger på begränsande normer kring kön och sexualitet men belyser även normer kopplade till övriga diskrimineringsgrunder. Utbildningsprocessen pågår under cirka sex månader och avslutas med att verksamheten utformar en handlingsplan som ska bidra till att arbetet fortsätter efter avslutad utbildning. Utvecklingsarbetet ska främja psykisk hälsa, förebygga psykisk ohälsa, bidra till en god och jämlik vård för länets befolkning samt till en god arbetsmiljö för regionens anställda. Under 2022 erbjuds även ett antal kommuner att genomföra hbtqi- och mångfaldsdiplomering.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ansvara för hbtqi- och mångfaldsdiplomering enligt framtaget koncept och en redan till stor del lagd planering. Under 2022 är målsättningen att minst 8 nya verksamheter diplomeras varav 3 av dessa i länets kommuner. I arbetet ingår att informera om och samordna utbildningsinsatser i samverkan med prioriterade verksamheter. Uppdraget innefattar även ständig utveckling av utbildningskonceptet (uppdatera kunskap, metoder och material), uppföljning med redan diplomerade verksamheter, uppsamlingsutbildningar för ny personal inom diplomerade verksamheter samt annat stöd inom mångfaldsarbete till regionens verksamheter. Genom aktivt deltagande i nationellt nätverk inhämtas ny kunskap, nya perspektiv och erfarenheter från andra regioner som stärker arbetet i Region Jämtland Härjedalen. Då arbetet finansieras av statliga medel krävs även återrapportering av genomfört arbete och resultat enligt framtagna strukturer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med och stort intresse för hbtqi- och mångfaldsfrågor. Arbetet kräver erfarenhet av att utbilda eller på annat sätt sprida kunskap i ämnet. Meriterande är kännedom om Regionens verksamheter.
Relevant högskoleutbildning eller kunskap tillförskaffad på annat sätt som arbetsgivare bedömer likvärdig.
Stor vikt läggs på personliga egenskaper såsom bemötande och sociala förmågor.

ÖVRIGT
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.