Utbildare Samverkan

I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft.
Vår verksamhet
Från 1 september 2021 ingår HR-avdelningen i en ny organisation med en samordnad struktur på Regionkontoret. Tjänsten som Utbildare Samverkan är placerad vid Regionkontorets HR-avdelning, inom det nya funktionsområdet HR Lag och avtal. I det funktionsområdet samordnas uppdrag inom bland annat lönebildning och löneöversyn, arbetsrätt, förhandling, samverkan, arbetstid, omställning, arbetsvärdering, pension, visselblåsarfunktion, krigsorganisation utifrån arbetsgivaruppdraget och facklig tid/verksamhet.
Funktionsområdet HR Lag och avtal ansvarar också för att stödja verksamheten i samverkansfrågor.
Ditt uppdrag
I rollen som Utbildare Samverkan arbetar du med att planera, producera, administrera, genomföra samt följa upp utbildningar inom samverkansområdet till Region Uppsalas chefer och andra nyckelpersoner.
I uppdraget ingår att sprida en gemensam och korrekt syn på hur samverkan bedrivs i Region Uppsala. Arbete pågår för att tillsammans med de fackliga företrädarna förhandla en revidering av nuvarande samverkansavtal. I framtagandet av utbildningen måste hänsyn tas till detta.
Din kompetens
Du har en relevant högskoleutbildning för uppdraget, exempelvis personalvetare, pedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Du har tidigare arbetat som utbildare, gärna inom samverkansfrågor. Vi ser också att du har praktisk erfarenhet av att samarbeta med fackliga organisationer i samverkansgrupp och medbestämmandeförhandlingar. Har du deltagit i arbetet med att förhandla fram kollektivavtal ser vi det som meriterande.
Du är van vid och trivs med att jobba självständigt. Du är en god pedagog, strukturerad och har ett stort intresse för samverkansfrågor och en vilja att utveckla andra.
Då uppdraget innebär många kontaktytor internt är det viktigt att du är kommunikativ och en god lyssnare. En stor del av uppdraget är att förmedla svåra frågor på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt, vilket gör det viktigt att du kan uttrycka dig mycket väl på svenska, i både tal och skrift.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av Region Uppsala som arbetsgivare i en av Sveriges snabbast växande regioner.
Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här: https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/
Anställningen är tidsbegränsad till 31 december 2022. Region Uppsala är en stor HR-organisation och efter vikariatet finns det goda möjligheter att söka sig vidare inom organisationen.
Sista ansökningsdag är 22 april 2022, men intervjuer sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Eva Gryding, 070-445 13 39, eva.gryding@jobbet.se. Fackliga representanter når du via Region Uppsalas växel 018-611 00 00.
Välkommen med din ansökan!
Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Krav
Högskoleutbildning, exempelvis personalvetare, pedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
Erfarenhet som utbildare.
Praktisk erfarenhet av att samarbeta med fackliga organisationer i samverkansgrupp och i medbestämmandeförhandlingar.

Meriterande
Erfarenhet av att utbilda i samverkansfrågor.
Deltagit i arbete att förhandla fram kollektivavtal.



Om arbetsgivaren - Region Uppsala
Region Uppsala ska främja hälsa och förbättra livskvaliteten hos invånarna. Region Uppsala tar fasta på förmåga till förnyelse och tar ansvar för en hållbar utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft. En nyskapande region, en växande region – en region för alla.
Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och Region Uppsala kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter.