Utbildare (svets och skärande bearbetning), Rödjananstalten

Astar är ett utvecklingsföretag som genomför utbildning inom: Kommunal vuxenutbildning, Utbildning i svenska för invandrare, Arbetsmarknadsutbildningar, Yrkeshögskola och Företagsutbildningar.

Med ca 400 anställda finns vi på ungefär 50 orter runt om i Sverige. Astar är ett affärsområde i ThorenGruppen och tillsammans med våra kollegor i Sverige erbjuder vi ett livslångt lärande från förskola, grundskola, gymnasium till vuxenutbildning.

Med våra värdeord är MOD, KRAFT och PASSION med HJÄRTA vill vi ge alla människor en chans att lysa som stjärnor på arbetsmarknaden. Både som anställd hos oss eller som en av våra studenter eller deltagare.

I mars 2017 placerade sig Astar som enda utbildningsbolag på listan över Sveriges 15 bästa arbetsplatser i mätning av Great Place to Work. Något vi är mycket stolta över och arbetar varje dag med att skapa en bra arbetsplatskultur.



Astar AB är ett affärsområde inom ThorenGruppen som arbetar med vuxenutbildning som t.

ex. Komvux, Yrkeshögskola och arbetsmarknadsutbildningar. Tillsammans med ThorenGruppens gymnasieskolor finns vi på 56 platser runt om i Sverige från Malmö i söder till Luleå i norr.

Vi söker dig som vill arbeta inom svets och skärande bearbetning på Kriminalvårdsanstalter.
Syftet med utbildningen är att kompetensförsörja företag med verksamhet inom utbildningsområdet, samt att underlätta klienternas övergång till ett yrkesliv med anställning och egen försörjning efter frigivning.
Det övergripande målet med utbildningen är att förbereda klienterna för frigivning genom att tillhandahålla kompetensutveckling som kan öka deras chanser till anställning. Målsättningen är att klienterna efter avslutad utbildning ska ha tillräcklig kompetens för att kunna erhålla anställning direkt inom utbildningens yrkesområde, alternativt att de efter frigivning ska kunna fortsätta med utbildning inom yrkesområdet och därefter gå till anställning.

Upplägg
Undervisning sker i kriminalvårdsanstaltens lokaler och utbildningen innehåller både teoretiska och praktiska moment. De praktiska momenten genomförs som övningar och färdighetsträning och planeras i nära samarbete med kriminalvårdsanstalten. Utbildningsinslagen förutsätts vara verklighetsanpassade så att deltagarna får kunskaper och färdigheter som är användbara inom yrkesområdet på arbetsmarknaden.

Utbildningen består av tre delar, varav del C genomförs efter del A och B:

-A: Test och bedömning (FUB)

-B: Industriteknisk bas (AUB)

-C: Inriktning Svets och plåtbearbetning (AUB)

-D: Inriktning CNC teknik grönt certifikat (AUB)

För att kunna utbilda inom dessa områden behöver du ha en för utbildningsområdet adekvat utbildning och minst två års erfarenhet av vuxenutbildning inom svets och plåtbearbetning och/eller som lärare inom gymnasieskolans industritekniska program. 

Samtlig personal i utbildningen kommer att kontrolleras i enlighet med Kriminalvårdens säkerhetsrutiner vid anställning av personal. All utbildning bedrivs i nära samarbete med anstalterna och du ska klara av att vistas i slutna miljöer, samt vara beredd att följa de speciella säkerhetsregler som gäller vid anstalten.

Som person ser vi att du är utåtriktad, har en god social kompetens och brinner för att hjälpa och stötta målgruppen. Du är flexibel i ditt arbete och har förmåga att planera i förväg men också situationsanpassa. Energi och engagemang samt ett coachande förhållningssätt är viktiga egenskaper för att trivas i rollen. Då du ansvarar för och driver utbildningen själv behöver du vara målmedveten, resultatinriktad och strukturerad.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper tillsammans med formell kompetens. 

Vi vill arbeta med arbetsmarknadens mest engagerade och kompetenta medarbetare, är du en av dem- Sök nu!
Vi ser även möjligheter att samarbete med dig som är egen företagare och vill vara underkonsult.

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Enhetschef Janet Brus, janet.brus@astar.se, 010-434 4223#

Alla människor har en inneboende talang. ”A star” betyder ”en stjärna” och syftar till att synliggöra vår verksamhets ambition att hitta, och utveckla stjärnan inom varje individ.

Vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund möjlighet att hitta sin talang, utveckla den och bli sin egen stjärna.

Vår vision är att Astar ska bli det ledande utvecklingsföretaget som tänder stjärnor genom att attrahera och utveckla Sveriges kommande yrkestalanger.

Läs mer om oss på www.astar.se eller www.thorengruppen.se