OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu utbildare till Kompetensenheten för att säkerställa Polismyndighetens utbildningsverksamhet gällande ordningsvakts-, arrestantvakts-, Sjöfart- och hamnskyddkontrollants-utbildningar. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
HR-avdelningens främsta uppgift blir att tydliggöra, omsätta och utveckla en verksamhetsdriven arbetsgivarpolitik som stödjer Polismyndighetens kort- och långsiktiga mål. Ansvaret omfattar följande områden: arbetsgivarpolitik/avtal, chef- och medarbetarskap, kompetens inklusive Polismyndighetens utbildningsverksamhet, arbetsmiljö och kultur. Vidare ansvarar avdelningen för värdeskapande samarbete med arbetstagarorganisationerna och myndighetens personalansvarsnämnd.
Kompetensenheten består idag av de tre sektionerna grundutbildning, fort- och vidareutbildning samt utveckling och samordning och är den enhet vid HR-avdelningen som har ansvar för Polismyndighetens utbildningsverksamhet. Utbildningsverksamheten innefattar grundutbildning till polis samt kompetensutveckling av befintligt anställda likväl som myndighetens biblioteks- och kunskapstjänst.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu utbildare inom teoretiska ämnen och inom praktisk undervisning i konflikthantering med kommunikation och självskydd, det kan även förekomma undervisning inom andra områden som exempelvis sjukvård och brand. Arbetsuppgifterna är bland annat att undervisa och aktivt delta i utvecklingen av ämnet ordningsvaktsarbete tillsammans med andra utbildare och handläggare inom ordningsvaktsgrupperna. Undervisningen integrerar teoretiska delar, framförallt inom juridik och praktiska moment som ofta innefattar att förevisa fysiska tekniker och metoder, sjukvård samt konflikthantering. Resor förekommer i tjänsten då utbildning bedrivs i hela landet.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Gymnasieexamen/annan eftergymnasial utbildning
• Pedagogisk bakgrund/erfarenhet (t ex utbildare inom kursverksamhet, instruktör)
• Körkort B
• Goda kunskaper i Office paketet, framförallt Powerpoint och Word
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Pedagogisk utbildning
• Vana av att utbilda inom praktiska och teoretiska ämnen
• Erfarenhet av att utbilda ordningsvakter
• Erfarenhet av att utbilda inom säkerhetsbranschen
• Erfarenhet av ordningsvaktsarbete
• God förmåga och erfarenhet av att förevisa i konflikthantering med kommunikation och självskydd (ex instruktör inom kampsport)
• Sjukvårdskompetens
• Erfarenhet av att bygga nätbaserade utbildningsplattformar
Personliga egenskaper
För att lyckas i denna roll behöver du med ett flexibelt och strukturerat sätt vara med och leda och instruera i utbildningen av ordningsvakter. Vi ser gärna att du är trygg i att kunna prata inför olika grupper och trivs i den rollen. Arbetsuppgifterna ställer krav på en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper
ÖVRIGT
Placeringsort: Linköping
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6/4 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Gruppchef, 010-56 369 72 Tony Hugoh
Pernilla Bergman, v. 30 och 34
Anette Blomgren, v. 31
Emma Höglund, v. 32-33
Gruppchef Annika Wiström
010- 563 50 20
Chef HR-region Mitt Ulrika Thakén
010-567 70 59
Gruppchef Tony Hugoh
010-563 69 72
Gruppchef, HR-direkt/arbetsmiljö Veronika Borg
Sektionschef Eva Dolk
010-56 36 655
Gruppchef Annette Stark
010-563 51 75