Utbildare till Projektkontoret

Hos oss handlar varje arbetsdag om att kommunen ska fungera och utvecklas så bra som möjligt för alla som bor och verkar här. I både tätort, samhälle och by. Det är inte tvärenkelt. Prioriteringar av tid, kompetens och engagemang är sällan det. Men vi kan lova att det nästan alltid kommer att vara värt det. Vi jobbar ju mest av allt för andra och varandra. Då är den där känslan av att ha gjort skillnad rätt svårslagen.

Vi söker nu en Utbildare till projektkontoret. Uppdraget är en projektanställning på 100% under perioden 1/8 2021 – 28/2 2023, med ev. möjlighet till förlängning.

Projektkontoret är en del av avdelningen IT och Utveckling. Verksamhetens uppdrag är att öka kommunens förmåga att genomföra och prioritera verksamhetsprojekt. Som medarbetare hos oss handlar uppdragen ofta om att leda projekt och göra utredningar, men också bidra med kompetens för att bättre uppnå förväntad nytta. Ett område som verksamheten nu behöver tillfällig förstärkning rör kompetens inom pedagogik och nya lärandeformer som drar nytta av digitaliseringens möjligheter.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med projektet DIGILO som syftar till att höja den digitala kompetensen hos totalt 300 medarbetare, administrativ personal och stödfunktioner, i Umeå, Skellefteå, Örnsköldsvik, Piteå och Region Västerbotten så de aktivt kan delta i framtidens arbetsliv och i arbetsplatsens digitala utveckling.

Projektet handlar om att tillsammans med projektresurser från fler kommuner bilda ett team med projektledaren från Region Västerbotten som ska arbeta gemensamt med att färdigställa utbildningsupplägg samt planera och genomföra insatser mot de målgrupper som valts ut. Insatserna kommer att vara både digitala och fysiska, vilket kan innebära resor till deltagande kommuner.

Projektkontoret har även andra pågående och kommande projekt där behov av framtagande av utbildningskoncept och utbildningsinsatser finns. I de projekten kommer du att ingå i projektgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du finner det intressant att hjälpa andra medarbetare att utvecklas i takt med den utveckling som sker i deras roll/uppdrag/verksamhet och bygga ny kompetens genom att stärka deras motivation, kunskap och förmåga.

Du är intresserad av vad det innebär att leva och arbeta i en digital tid. Hur det påverkar våra beteenden och arbetssätt och vilka nya förmågor som blir viktiga att stärka. Du har en förförståelse för digitaliseringens betydelse för samhället och kommunernas utmaningar med kompetensförsörjning, demografisk utveckling och invånares förändrade behov och förväntningar. Med det som grund är det meriterande om du också har insikt i hur man i ett digitalt kontext kan analysera & bearbeta data, kommunikation och samarbete, skapa digitalt innehåll, informationssäkerhet samt problemlösning.

Du ska ha erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar som innehåller blandat lärande i en digital kontext; fjärrundervisning med självstudiemoment, workshops med digitala anslagstavlor, använda lärplattformar, Teams mm. Vi ser gärna att du har en relevant utbildning inom området. Det är även ett plus om du har erfarenhet av att upphandla utbildning.

Du har förståelse för vad ett projekt är samt kan förhålla dig till projektmål, avgränsningar och milstolpar. Du trivs med att arbeta i grupp men kan även utföra vissa moment självständigt.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Förvaltningen Support och lokaler har till uppdrag att samordna och utveckla effektivt stöd så att kommunens verksamheter kan fokusera på sina olika huvuduppdrag och ge effektivare service till kommunens invånare. Vi ansvarar för kommunens övergripande samordning och utveckling av tjänster inom områden som måltid, fastighet, personal, ekonomi, inköp, information, kundtjänst och IT.

Läs mer om Skellefteå här: http://portal.skelleftea.se/

Kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag samt annonsförsäljare undanbeds.