Utbildning och kulturchef

Som förvaltningschef för Utbildning och Kultur ansvarar du inför Utbildnings- och Kulturnämnden samt rapporterar direkt till kommunchefen. Du ingår i kommunledningsgruppen som arbetar med utveckling av kommunen som helhet. Nämndens ansvarsområden är dels utbildning omfattande förskola/skola, kommunal vuxenutbildning och kultur och fritidsfrågor. Nämnden ansvarar också för kommunens gemensamma vaktmästeri och kostproduktion. Platser i gymnasieskola köps av andra kommuner, främst Gävle och Sandviken. Som utbildnings - och kulturchef ansvarar du för verksamhetsområdena Utbildning, Kultur och Fritid. Utbildning inbegriper kommunens hela skolverksamhet från förskola till gymnasieskola. Verksamheten bedrivs i 7 grundskoleenheter samt ett antal förskolor. Totalt finns 655 barn i skolverksamheten. Undervisningen bedrivs ofta i små skolenheter, byskolor, och med små klasser. Elevernas kunskapsresultat i år 9 står sig väl vid nationell jämförelse. Anslagen ligger över riksgenomsnittet i landet. Det andra verksamhetsområdet, som är betydligt mindre till sin omfattning, är kultur- och fritidsområdet som är uppdelat i följande enheter : bibliotek, kulturskola och kulturstation, Sjöängsbadet samt allmän kultur och allmän fritid, vilket innebär stöd till förenings- och kulturlivet i kommunen samt drift av Bionärhallen. Totalt finns ca 190 tillsvidareanställda inom Utbildnings- och Kulturförvaltningen, vilket utgör ca 42 % av kommunens anställda. Man har en budget som är välskött och i balans och som 2007 uppgick till drygt 106 miljoner och med ett utfall som gav ett positivt resultat. Personen vi söker har en gedigen skolbakgrund och dokumenterad erfarenhet av ledarskap, t ex som rektor. Du är trygg och har lyckats väl i ditt ledarskap och känner att du är beredd att ta nästa steg framåt för ett större ledarskap som förvaltningschef. Du har ett starkt intresse och engagemang för utbildnings, kultur- och fritidsfrågor. Vi ser det som viktigt att du har erfarenhet av eller kunskap om att arbeta inom politiskt styrd verksamhet. Du är en tydlig och pedagogisk ledare som har förmåga att genom dialog och samarbete skapa goda relationer, motivation och arbetsglädje. Du är bra på att lyssna och kommunicera. Du är van vid och medveten om värdet att arbeta med förankringsprocesser och samverkan för att skapa delaktighet och engagemang. Du är utvecklingsinriktad och drivande samtidigt som du är lyhörd gentemot verksamheten och har förmåga att agera utifrån ett helhetsperspektiv för kommunen. Du ingår i kommunens ledningsgrupp vilket innebär att du aktivt tar ansvar i Ockelbos utveckling som helhet. Du har känsla för och kan se vilka konsekvenser dina egna beslut inom din förvaltning får för kommunens delar i övrigt.