OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vid institutionen för beteendevetenskap och lärande bedrivs omfattande grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom ämnena pedagogik, psykologi, sociologi, didaktik och pedagogiskt arbete.
LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Utbildningsadministratör, vikariat, 50 %
tom 30 juni 2008, med placering vid Institutionen för beteendevetenskap och lärande, det kan finnas möjlighet till förlängning och även utökning av tjänsten efter den tidpunkten.
Arbetsuppgifter: Anställningen innefattar administration av programkurser, fristående kurser samt administrativt avdelningsarbete.
Arbetet omfattar fortlöpande administration, såsom registrering och rapportering i Ladok, tentamensadministration, arkivering, webbpublicering, antagning av studenter, utformning av avtal, ansvara för utskick, sprida information till och vara ett stöd för studierektor och lärare. Vara tillgänglig för frågor från studenter, samt delta i planeringsarbetet vid utformning av nya kurser. Arbetsbelastningen är till viss del ojämn och varierar över året.
Kvalifikationer: Du har minst 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande kompetens. Datorvana med god systemförståelse är ett krav. Erfarenhet av liknade arbetsuppgifter är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka Dig i tal och skrift på svenska och engelska. Viktiga egenskaper i det här arbetet är att kunna arbeta självständigt liksom att kunna samarbeta och strukturera arbetet, att vara flexibel, utåtriktad och ha god servicekänsla samt kunna arbeta med flera arbetsuppgifter parallellt.
Vi vill ta vara på de kvaliteter, som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser olikheter inom personalgruppen som något som berikar arbetet.
LiU ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.
Flertalet av våra administratörer inom institutionen är kvinnor därför ges män företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.