OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Högskolan Väst har över 10000 studenter och cirka 500 anställda.Vårt nya samlade campus ligger centralt i Trollhättan och är planerat med tanke på positivt utbyte mellan studenter och personal liksom mellan arbetsliv och akademi samtidigt som det skapar en attraktiv arbetsmiljö. Högskolan Väst är en utmanande högskola med tydligt fokus på studenten och lärandet.Vi är en akademi som präglas av hög kreativitet och professionalitet.Högskolans identitet bärs av ett tydligt bildningsperspektiv, arbetsintegrerat lärande samt praxisnära, tillämpningsbar forskning av högsta internationella klass. Högskolan Väst ledigförklarar härmed anställning som: Utbildningsadministratör Ref.nr: 742/10 Omfattning: 75% Enhetsplacering: Utbildningsadministration Tillträdesdag och varaktighet: Snarast, visstidsanställning under 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning.Arbetsuppgifter: Du arbetar med utbildningsadministration mot en av institutionerna där du även är placerad.Det innbär bl a att samordna institutionens kursutbud i högskolans utbildningsdatabas för publicering, registrering av studenter och inrapportering av studieresultat.Arbetet omfattar även att administrativt ansvara för kursplaner och utbildningsplaner.Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med institutionen och övriga utbildningsadministratörer inom avdelningen. Önskvärda kvalifikationer: Vi söker dig som har akademisk examen samt minst två års erfarenhet av administrativt arbete.Som person är du strukturerad, kvalitetsmedveten och duktig på att samarbeta.Du har även lätt för att se helhetsperspektiv.Du skall kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och goda kunskaper i engelska är önskvärt.Mycket god datorvana är en självklarhet. Ansökan med styrkt meritförteckning märkt med ref.nr ska vara högskolan tillhanda senast 2010-09-08.Ange löneanspråk, tidigaste tillträdesdag samt var du sett annonsen.Positiv särbehandling kan komma att tillämpas.Högskolan Väst eftersträvar en jämnare könsfördelning bland sina anställda varför män inbjuds särskilt att söka denna anställning.