OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tycker du om att se människor omkring dig växa genom det de arbetar med? Är du dessutom intresserad av att vara med och påverka företagets riktning gällande personalutveckling? Just nu söker vi en utbildningsansvarig till vårt regionskontor i Halmstad.
Din roll
I rollen som utbildningsansvarig ansvarar du tillsammans med en kollega för att planera och koordinera all kompetensutveckling inom regionen med målsättning att säkerställa såväl kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Ditt ansvar omfattar samtliga anställda inom regionen dvs såväl personal i våra butiker, centrallager och regionkontor.
I arbetsuppgifterna ingår att vara delaktig i långsiktig planering för att säkra framtidens kompetens, att upprätthålla och utveckla utbildningsstrukturen samt att säkerställa en hög kvalitet avseende introduktioner, utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser av medarbetare i regionen. Du arbetar med uppsatta mål och nyckeltal inom området samt dokumentation och statistikuppföljning. Tjänsten innehåller även operativa inslag, vilket innebär att du besöker butiker och lager för att stötta upp kompetensutvecklingen på plats i verksamheten.
Vid internationella och nationella konceptgenomföranden är du operativt ansvarig för implementering i regionen, vilket innebär att du kartlägger, planerar, genomför och följer upp aktiviteter inom ditt område. Du arbetare tillsammans med en annan utbildningsansvarig inom utbildningsområdet i region Halmstad, och kommer i din arbetsvardag att ha ett nära samarbete med regionens ledningsgrupp samt HR i region. Du kommer också att ha tät kontakt med avdelningen Talent Management på huvudkontoret i Stockholm, samt med utbildningsteamen i de andra regionerna.
Din bakgrund
Du har en akademisk examen med inriktning HR eller motsvarande samt har arbetat med personal-, ledarskap- eller organisationsrelaterade arbetsuppgifter tidigare. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbetsuppgifter inom kompetensutveckling och kompetensförsörjning, antingen som chef eller inom HR. Har du arbetat inom detalj- och partihandeln är det en merit, särskilt om du har arbetat med HR-relaterade frågor inom branschen.
Du är en entusiastisk, karismatisk och engagerad person som har en stark drivkraft att utveckla människor, organisationer och ditt ansvarsområde. Du är trygg och bekväm med att presentera dina tankar och idéer samt att framföra din åsikt. Du vågar ifrågasätta och har förmågan att diskutera med kollegor inom olika delar av organisationen.
Du har en pedagogisk ådra med en utvecklad förmåga att såväl ta fram pedagogiska utbildningar samt hålla i dessa, därav att du måste kunna behärska svenska flytande i både tal och skrift. Du tycker om att arbeta mot en vision och tar dig till målet genom att arbeta på ett strukturerat, noggrant och metodiskt sätt.
Tjänsten utgår från regionkontoret i Halmstad. Då regionen har verksamheter i hela Södra Sverige innebär tjänsten en hel del tjänsteresor. Det är därför ett krav att du har möjlighet att resa i tjänsten och att du innehar B-körkort. Tjänstebil ingår i tjänsten.
Vad vi erbjuder
För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt.
Tjänsten är ett vikariat på heltid med start 1/3 2021 till och med 31/8 2022.
Som anställd på Lidl omfattas du av kollektivavtal för tjänstemän mellan Svensk Handel och Unionen/Akademikerförbunden.
Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten.