Utbildningsansvarig strateg till Enheten för utbildning och lärande i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Koncernstab HR (KSHR) är en del av Region Skånes koncernkontor och har ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete, inklusive de IT-stöd som är knutna till HR-området. Inom Koncernstab HR har enheten för utbildning och lärande regionala uppdrag att stödja användandet av digitala lärmetoder och digital lärportal samt att arbeta med utbildning och komptensutvecklingsfrågor i Region Skåne.

Enheten för utbildning och lärande arbetar med utbildning och kompetensutvecklingsfrågor på regionala såväl som nationella arenor och arbetet är av både operativ och strategisk karaktär. Region Skåne har ett stort utbildningsuppdrag som bland annat innebär att erbjuda praktik för framtida medarbetare som studerar på alla utbildningsnivåer från grundskole- till universitetsnivå. Arbetet med utbildningsuppdraget är både en del i att säkerställa att våra framtida medarbetare har rätt kompetens och en del i den kontinuerliga kompetensutveckling som ska möta verksamheternas behov och möjliggöra det livslånga lärandet i yrkeslivet.

Vi på enheten för utbildning och lärande är 12 drivna kollegor som arbetar med utbildning och kompetensutvecklingsfrågor tillsammans med förvaltningarna och utbildningsanordnare i Region Skåne. Hos oss får du kraften och möjligheten att bidra till en av samhällets viktiga frågor, samt vara i framkant och verka tillsammans med andra för utvecklings- och utbildningsfrågor.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som utbildningsansvarig strateg arbetar du huvudsakligen med att planera, organisera och samverka med utbildningsanordnare på olika nivåer för att utbildningarnas innehåll ska möta behovet i verksamheterna och därmed säkerställa tillgången till kompetens. Du kommer att stödja Region Skånes förvaltningar i utbildningsfrågor genom att utveckla och samordna våra gemensamma utbildningsbehov och utbildningsinsatser samt delta i arbetet med att utveckla och implementera utbildningsstrategier.

Att stödja verksamheterna i utbildningsuppdrag kopplat till studerande kan t.ex. vara genom regionövergripande avtal, riktlinjer, stödsystem för praktikplatshantering, stöd i vissa regiongemensamma kompetensutvecklingsinsatser riktat till målgrupper inom hälso-och sjukvård mm. Därutöver arbetar du även med kvalificerad utredning och handläggning av beslutsunderlag inför politisk nämnd och regional samverkansgrupp. Ditt arbete kommer att bedrivas i nära samarbete med kollegorna på Koncernstab HR, men också tillsammans med interna och externa samarbetspartners så som lärosäten, politiker och chefer. Du förväntas hålla dig uppdaterad och omvärldsbevaka inom ditt arbetsområde.

KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har universitets- eller högskoleexamen med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan universitets-/högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av samarbete med lärosäten och utbildningsanordnare inom utbildningsfrågor. Då tjänsten är regionövergripande, på strategisk nivå behöver du ha erfarenhet av att självständigt driva och handlägga ärenden och processer. Du har goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

För att anta utmaningen att arbeta strategiskt med utbildnings- och kompetensutvecklingsfrågor är det av stort värde att du har intresse för samhälls-och kompetensutvecklingsfrågor i ett brett perspektiv.

Vi ser att du som person är självständig med mod att agera efter egen övertygelse. Du är trygg i att arbeta självgående och driva egna processer. Eftersom du i rollen har många kontaktytor krävs det att du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. God samarbetsförmåga och lyhördhet är viktiga egenskaper för att trivas i rollen, liksom förmåga till att arbeta i team med ett öppet sinne och flexibilitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser