OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Dnr ÅM2022-2251
Åklagarmyndigheten söker utbildningschef, tillika enhetschef, för utbildningscentrum vid personalavdelningen på Åklagarmyndighetens huvudkontor.
Utbildningscentrum består av knappt 15 medarbetare som arbetar med Åklagarmyndighetens interna utbildning för åklagare, administrativ personal samt chefer.
Om anställningen
Som utbildningschef ansvarar du för Åklagarmyndighetens samlade utbildningsverksamhet, vilken är en viktig del av kompetensförsörjningen i myndigheten. I uppdraget ingår att i nära samarbete med andra delar av myndigheten utforma en ändamålsenlig och effektiv kompetensutveckling som möter verksamhetens behov. Utbildningsverksamheten genomgår för närvarande en genomgripande förändring med utveckling av moderna utbildningsformer och en utvecklad pedagogisk grundsyn. Utbildningschefen är närmsta chef för utbildningscentrums medarbetare och har budget- och verksamhetsansvar.
Utbildningscentrums verksamhet bedrivs i ett högt tempo med ett aktivt utvecklingsarbete inom flera olika områden parallellt. Arbetstempot kräver ett medarbetardrivet arbetssätt vilket ställer höga krav på ett delegerat och coachande ledarskap.
I rollen som utbildningschef representerar man i olika sammanhang Åklagarmyndigheten både nationellt och internationellt. Utbildningschefen är även föredragande i utbildningsrådet, vilket har en rådgivande och kravställande funktion för enhetens verksamhet. Rollen innebär även internationella kontakter och kan även innebära uppdrag för andra myndigheter.
Dina kvaliteter och kvalifikationer
Du ska ha
flerårig väl vitsordad erfarenhet som åklagare,
chefserfarenhet eller annan gedigen erfarenhet av utvecklings- och projektledningsansvar som Åklagarmyndigheten bedömer som relevant,
erfarenhet av utbildning och handledning,
god förmåga att samverka med andra myndigheter och organisationer,
god administrativ förmåga.
Som person vill vi att du
är stabil, har en personlig mognad och ett gott omdöme,
är strukturerad och analytisk samt har förmåga till helhetssyn,
är kommunikativ och kan skapa en god förståelse för kompetensförsörjningsfrågor,
trivs i förändringsarbete,
har god social förmåga och har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer med ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning,
är uthållig med en god förmåga att nå mål och resultat.
Det är meriterande om du har
väl vitsordad erfarenhet av ledarskap med personalansvar,
väl vitsordad erfarenhet av att ha ingått i en ledningsgrupp eller motsvarande,
gått Åklagarmyndighetens ledarskapsutbildning eller annan jämförbar ledarskapsutbildning,
erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning,
goda språkkunskaper.
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande förmågor:
Stabilitet
Helhetssyn
Kommunikationsförmåga
Social förmåga
Förmåga att nå mål och resultat
Förändringsförmåga
Om anställningen
Anställningen är en tillsvidareanställning. Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas.
Tester förekommer i rekryteringsprocessen.
Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning.
På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss samtycker du till detta.
Åklagarmyndigheten som arbetsgivare
På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi närmare 1 800 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag.
Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald.
Ansök redan i dag!
Kontaktpersoner på detta företaget
Linda Billfalk Åkerlund, facklig kontaktperson Saco-S
070-315 56 38
Pia Tanttu, facklig kontaktperson ST
010-562 54 37
Sofia Forsberg, personalhandläggare
010-562 50 48
Stephan Uttersköld, IT-utvecklingschef
010-562 57 52
Ulf Ållebrand, ekonomidirektör
010-562 51 30
Erika Lejnefors, facklig kontaktperson Saco-S
010-562 70 91
Maria Palmquist, facklig kontaktperson ST
010-562 65 23
Mikael Svensson, säkerhetschef
010-562 50 91
Maria Schütt, enhetschef
010-562 50 76
Karin Rosander, Informationsdirektör
010-562 50 10