Utbildningschef sökes av Göteborgs Spårvägar

Göteborgs Spårvägar har satt Göteborg i rörelse sedan 1879. Med 145 miljoner resor per år är vi idag den största operatören av kollektivtrafik i Göteborgsregionen och den enda som kör både buss och spårvagn. Vi arbetar varje dag, året om för att ge våra resenärer en trygg och säker resa till jobb, skola och fritid.


ARBETSUPPGIFTER
Göteborgs Spårvägar är inne i en intensiv utvecklingsfas där modernisering, effektivisering samt förbättring av styrning och ledning står i fokus. Enheten Utbildning bildades den första mars och består i dagsläget av två grupper med vardera en chef - teknisk utbildning och trafikutbildning. Befattningen Utbildningschef är nyinrättad och ska samla de båda grupperna för att utveckla utbildningsenhetens utbud och det bidrag utbildningarna ger till en god företagskultur.

Enheten Utbildning finns inom avdelningen för HR och kultur. I avdelningen arbetar ca 40 medarbetare med att attrahera, rekrytera, introducera och utbilda medarbetare. Vi jobbar också för att GSAB:s medarbetare ska stanna kvar och fortsätta göra ett bra jobb hos oss. Vi tror att rätt förutsättningar, att få göra ett gott jobb och trivsel på arbetsplatsen hänger tätt ihop.

Som enhetschef för Utbildning kommer du att ansvara för kartläggning av bolagets samlade kompetensutvecklingsbehov. Utifrån behovet planerar, förankrar och genomför du din verksamhet. Utbildning innefattar introduktion av nyanställda såväl som vidareutbildning av förare, teknisk personal och chefer. Göteborgs spårvägar har många medarbetare med säkerhetstjänst. Det och den unika tekniska miljö bolaget verkar i ställer höga krav på utbildningsverksamhetens leverans i form av kvalitet och struktur.

I HR och kulturs ledningsgrupp medverkar du till utveckling, planering och uppföljning av avdelningens verksamhet. Det är viktigt att du som chef är en tydlig arbetsgivarföreträdare samtidigt som du skapar engagemang och arbetsglädje med ett kommunikativt och inkluderande ledarskap. Som enhetschef för Utbildning är det viktigt att du är en förebild för andra chefer och medarbetare i bolaget. Ditt uppdrag kräver att du kan samarbeta med andra och att du är utvecklingsorienterad. Du har fullt mål-, resultat-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för enheten.

KVALIFIKATIONER
Du har högskole- eller universitetsutbildning inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller pedagogik.

Du har också:
• chefserfarenhet
• erfarenhet av att leda och driva utvecklingsarbete kopplat till utbildning
• erfarenhet av att driva digitala utbildningssatsningar
• mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska.

Det är meriterande om du även har:
• erfarenhet av att samordna och upphandla kompetensutvecklingsinsatser.

Personliga egenskaper som krävs för uppdraget är:
• att vara kommunikativ
• att vara mål- och resultatorienterad
• att vara strategisk och strukturerad
• att vara utvecklingsorienterad.

Göteborgs Spårvägar använder sig av webbaserade urvalstester i rekryteringsprocessen, var därför extra observant på din e-post.

Vi är en drogfri arbetsplats, därför tillämpas alltid drogtester i samband med nyanställning.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem www.offentligajobb.se.
Intervjuer och urval kan ske löpande under ansökningstiden.

Till annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag:
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Spårvägar har upphandlade avtal.
http://www.goteborgssparvagar.se/