Utbildningschef sökes till Upplands--Bro kommun, heltid

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av att leva och verka i kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och det gemensamma samhällsuppdraget.

Utbildningskontoret söker nu en erfaren och utvecklingsorienterad chef om kommer att ha det övergripande ansvaret för förskola, grundskola, gymnasieutbildning, vuxenutbildning, SFI, samt elevhälsa i vår kommun.

Om uppdraget:

Utbildningskontorets verksamheter har en avgörande roll i Upplands-Bro kommuns målsättning att ge kommunens barn och unga de bästa förutsättningarna att utvecklas, växa och tro på sin egen förmåga i verksamheter där barn och unga ges förutsättningar att uppnå mycket goda skolresultat.  

Som utbildningschef är du med och tar ansvar för vårt gemensamma samhällsuppdrag med fokus på resultat, kvalitet och effektivitet. Du har det övergripande ansvaret för förskola, grundskola, gymnasieutbildning, vuxenutbildning, SFI, samt elevhälsa i kommunen, och du arbetar med Utbildningsnämnden och Gymnasie- och arbetslivsnämnden. Du har övergripande ansvar för en organisation med cirka 1200 medarbetare och en nettobudget på ca 1,1 miljarder kronor. Du har tre direktrapporterande medarbetare som ansvarar för kommunal grund- och förskola, gymnasie- och vuxenutbildning samt arbetslivsenheten och centralt skolstöd.

Utbildningskontorets ledningsgrupp ansvarar gemensamt för uppgifter som rör kontorets planering, uppföljning, styrning och utveckling. Ni arbetar utifrån kommunens vision, mål, budget, styrmodell och riktlinjer, samt utifrån det statliga uppdraget och de lagar och regler som rör utbildning. En viktig del av ditt uppdrag som utbildningschef är att skapa förutsättningar för samarbete och samverkan med kommunens övriga kontor och verksamheter. Organisatoriskt rapporterar du direkt till kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp.

Vi söker dig som har: 


• Genomfört universitets-/högskoleutbildning inom pedagogik alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.
• Genomgått den statliga rektors- och skolchefsutbildningen.
• Goda kunskaper kring, och flerårig erfarenhet av ledarskap inom utbildningskontorets områden.
• God kunskap om de lagar och regler som reglerar utbildningsområdet i Sverige.
• God förståelse för hela det kommunala samhällsuppdraget och det statliga uppdraget.
• God kunskap och erfarenhet av att förmedla komplexa budskap pedagogiskt och kommunikativt med målgruppen i fokus.
• Erfarenhet av att leda strategiskt kvalitéts- och utvecklingsarbete i lärande organisationer.  
• Erfarenhet av att utveckla gott samarbete med fackliga organisationer, medarbetare och kollegor.
• Skriver och talar svenska obehindrat.

Personliga egenskaper och kompetenser som efterfrågas:

I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker därför dig som uppvisar stort engagemang för uppdraget, och som är trygg och mogen i din roll som chef. Vi ser att du är handlingskraftig, lyhörd, och leder med ett genuint intresse för människor.

Med ett stort mått av förändringsvilja, resultatorientering och problemlösande förmåga har du förmågan att driva ett väl fungerande systematiskt kvalitetsarbete och leda och utveckla organisationer och medarbetare.

Du uppvisare en mycket god kommunikativ förmåga, och du arbetar du utifrån en helhetssyn och med engagemang för hela kommunen, för att främja samarbete och samverkan mellan våra verksamheter. Vi ser att du effektivt bygger relationer på alla nivåer i en organisation, och du är skicklig på samverkan samt engageras av samhällsuppdraget där resultat skapas tillsammans med andra chefer och politiken.

Vi erbjuder:

Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i kommunens samhällsuppdrag. Med en budget i balans finns det goda möjligheter att driva kommunens och utbildningskontorets utveckling tillsammans med nära kollegor och medarbetare. Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag i en spännande tillväxtkommun med kompetenta och engagerade kollegor och stark vi-känsla.

Våra arbetsplatser är belägna i Kungsängen och Bro vid pendeltågsstationer, bussar och allmän service, och cirka 30 minuter från Stockholm C.

Tjänstens omfattning och tillträde: Heltid, tillträde enligt ök.

Bakgrundskontroll av slutkandidat kommer att genomföras innan tillträde.

Lön: Individuell lönesättning 

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 september 2023. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor.

De kandidater som bedöms uppfylla tjänstens skallkrav (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att bjudas in till att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Vi planerar att genomföra kompetensbaserade intervjuer med kandidater som går vidare efter testning under vecka 37 och vecka 38.

Samverkan är en viktig del av våra chefstillsättningar. Slutkandidater kommer därför att träffa kommundirektör Ida Texell, personalchef AnnCatrin Brattström, kontorschef för Kultur- och Fritid Hannah Rydstedt Nencioni, samt fackliga parter som representerar utbildningskontorets medarbetare. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.