Utbildningschef till förskoleförvaltningen

Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har cirka 7 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

- Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
- En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
- Vi utvecklar förskolan tillsammans
- Vi satsar mer där det behövs mest

Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en strategisk och lyhörd utbildningschef! Vi vill att du ska bidra till att förvaltningen skapar bästa möjliga förutsättningar för biträdande utbildningschefer och rektorer att skapa ökad kvalitet och likvärdighet för barnen i våra förskolor.

Rollen som utbildningschef är förändrad sedan omorganisationen blev klar den 1 augusti 2021.

Som utbildningschef är du direkt underställd förvaltningsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du är ett stöd till förvaltningsdirektören och har ett strategiskt ansvar att delta i arbetet för en hållbar verksamhetsutveckling i ett övergripande perspektiv. Som utbildningschef samverkar du såväl inom förvaltningen som med Göteborgs Stads övriga förvaltningar samt externa aktörer för att skapa bästa förutsättningar för Göteborgs förskolebarn.

Förvaltningen ska präglas av kollegialt lärande och delarkultur, där erfarenhet och kunskaper sprids och utvecklas mellan medarbetare, ledare och verksamhet. Ditt ledarskap ska präglas av öppenhet och en vilja att skapa goda relationer. Du ska även arbeta aktivt med omvärldsanalys, kunskap och forskning.

I rollen som utbildningschef ingår ansvar för ledning och styrning samt samordning av biträdande utbildningschef och övriga direkt underställda medarbetare. Utbildningschef kan delegera ansvar, mandat och ledningsuppgifter till biträdande utbildningschef/er.

I rollen ingår bl a att:
• Ansvara för personal- och arbetsmiljö för underställda medarbetare.
• Stödja kompetensförsörjning och en hälsofrämjande arbetsmiljö.
• På uppdrag av direktören leda och samordna förvaltningsgemensamma verksamhets- och utvecklingsfrågor, utredningar och processer.
• Följa upp biträdande utbildningschef och rektorernas analyser i det systematiska kvalitetsarbetet.
• Planera och följa upp samt utvärdera verksamheten för en högre måluppfyllelse och likvärdighet i både utbildningsområdet som hela förvaltningen.
• Ansvara för att gällande lagstiftning, politiska mål och uppdrag är kända i utbildningsområdet.
• Ansvara för att verksamheten bedrivs med en god resursanvändning i förvaltningen som helhet.
• Tillsammans med övriga utbildningschefer och avdelningschefer ansvara för löpande uppföljning, utvärdering och analys enligt beslutad tidsplan för budget och uppföljning.
• Följa upp att organisationen anpassas för att möta efterfrågan gällande förskoleplacering.
• Samverka med de fackliga organisationerna.
• Företräda förvaltningen i kontakter med media.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning motsvarande en kandidatexamen inom pedagogik alternativt annan akademisk utbildning med kompletterande kurser inom pedagogik. Du har även någon form av teoretisk chefs/ledarutbildning.

Vill också att du har erfarenhet av:
• ledarskap på strategisk nivå.
• att leda förändringsarbete.
• samverkan, gärna i form av processledning.
• strategiskt och operativt systematiskt kvalitetsarbete.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:
• utvecklingsarbete med fokus på pedagogiskt ledarskap.
• arbete med mångkulturella frågor.

Du utövar ditt ledarskap genom samarbete, helhetssyn och tydligt fokus på mål- och resultat. Du är genuint intresserad av den pedagogiska verksamheten och verkar för ett respektfullt arbetsklimat genom att i ditt agerande och beslutsfattande visa tillit och förtroende.

Du förstår betydelsen av att tillvarata andras kompetenser och du leder dina medarbetare med tydligt fokus på uppdraget och målen. Din förmåga att omvandla mål till konkret handling gör att du kan omprioritera vid behov. Du följer upp, analyserar, rapporterar och agerar när så krävs. Du har förmågan att sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Att samverka med olika interna och externa aktörer för att skapa mervärde för organisationen är en viktig kompetens i utbildningschefsrollen.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske under januari 2022.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.