Utbildningschefer till Barn Utbildning Kultur

Nyköping ligger vid kusten en timme söder om Stockholm. I kommunen arbetar ca 4.000 personer för att uppfylla målen om service, professionellt bemötande och tillgänglighet samt möta de utmaningar som ställs på en region i stark tillväxt.

Mångfald gynnar utvecklingen. Vi eftersträvar därför en jämnare köns- och åldersfördelning samt varierad etnisk och kulturell bakgrund hos våra medarbetare.

Kommunen arbetar kontinuerligt med att ge alla arbetsplatser förutsättningar för ett medskapande och ett strukturerat arbetssätt. Vi lägger därför stor vikt vid att Du delar kommunens värdegrund och medarbetarpolicy.

I Nyköpings kommun satsar vi på hälsofrämjande insatser för våra medarbetare och har därför infört rökfri arbetstid.

Division Barn Utbildning Kultur utvecklar organisationen och söker tre tydliga, strukturerade och målinriktade chefer:

• Utbildningschef förskola
• Utbildningschef grundskola åk F-6
• Utbildningschef grundskola åk 7-9, grundsärskola, musikskola, resursteam och naturskola.

I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare inom olika utbildningsnivåer och med kultur och fritidsverksamhet. Vi eftersträvar att alla våra verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat.



ARBETSUPPGIFTER
Som utbildningschef leder du arbetet med att planera, organisera, utveckla och följa upp ditt verksamhetsområde. Du är chef för förskolechefer alternativt rektorer inom verksamhetsområdet samt för centralt placerade handläggare. Som resurs har du även ekonom och sakkunnig.

Du arbetar på uppdrag av divisionschefen och ingår i divisionens ledningslag. I chefsansvaret ingår ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har ansvar för förvaltningsfrågor som planering, budget, bokslut och kvalitetsuppföljningar. I uppdraget ingår även att vara föredragande i vissa frågor i barn och ungdomsnämnden.



KVALIFIKATIONER
Du har pedagogisk högskoleutbildning och gedigen ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet från det sökta verksamhetsområdet.

Som person är du en strukturerad, tydlig och uthållig ledare som lyssnar på och utvecklar organisationen och medarbetarna. Du är väl insatt i ditt verksamhetsområdes mål och uppdrag. Du känner dig inspirerad av både stora strukturella frågor såväl som vardagsfrågor och tycker om att verka tillsammans med andra. Det krävs att du har förståelse och kunskap om att verka i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.