Utbildningschefer till grundskoleförvaltningen

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ta dig an den viktiga rollen som utbildningschef i en av Sveriges största skolförvaltningar?

På grund av pensionsavgångar söker vi nu två nya utbildningschefer till oss på Göteborgs Stads grundskoleförvaltning.

I vår organisation finns fyra utbildningschefer som var och en ansvarar för ett geografiskt utbildningsområde. Indelningen bygger på Göteborgs Stads indelning i stadsområdena Nordost, Sydväst, Hisingen och Centrum.

För att skapa en skolorganisation som än mer stödjer arbetet med våra förstärningsområden har skolorganisationen förändrats. Syftet är att skolorna ska bli mer bärkraftiga, ha större möjligheter att samverka och dela resurser för att möta elevers olika behov av stöd. Tanken är också att öka möjligheterna att utbyta erfarenheter och kompetens och på så sätt utveckla kvaliteten på undervisningen. Detta är ett långsiktigt utvecklingsarbete som du i din roll som utbildningschef modigt stödjer och utmanar för att nå stabilitet, samsyn och effektivitet.

Utbildningschefen har övergripande ansvar för mål, kvalitet, personal, resultat och ekonomi inom utbildningsområdet. I uppdraget ingår ledning, styrning, samordning och utveckling av verksamheten. I rollen ingår att man fattar beslut enligt övergripande och långsiktiga verksamhetsmål, riktlinjer och styrdokument samt enligt delegation från nämnd och förvaltningsdirektör.

Som utbildningschef samverkar man såväl inom förvaltningen som med stadens övriga förvaltningar, regionala och nationella aktörer, civilsamhället med flera för att skapa bästa förutsättningar för Göteborgs elever.

Utbildningschefen är direkt underställd förvaltningsdirektör och ingår i förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med andra utbildningschefer och avdelningschefer. Uppdraget innebär att styra och leda utifrån ett helhetsperspektiv i syfte att skapa bästa möjliga förutsättningar för dem vi är till för. Det gör du genom att ta ansvar för och säkerställa att förvaltningsövergripande beslut och processer omsätts i verksamheterna. I rollen kan även ingå ett eller flera förvaltnings- eller stadsövergripande uppdrag.

I rollen leder och samordnar du rektorer inom utbildningsområdet i samarbete med din biträdande utbildningschef. Utbildningschefen ansvarar, tillsammans med övriga utbildningschefer, för ledning, styrning, samordning och utveckling av verksamheterna i utbildningsområdet i enlighet med förvaltningens gemensamma riktning.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen, inom till exempel pedagogik, offentlig förvaltning eller annat område som är relevant för tjänsten.

Det är meriterande om du har gått en längre chefs- eller ledarutbildning.

Som utbildningschef hos oss ska du ha:
• Chefserfarenhet av att leda andra chefer.
• Flerårig erfarenhet av att ha utvecklat och varit ledare i skolverksamhet.
• Erfarenhet av strategiskt pedagogiskt ledarskap.
• Kunskap om lagar, förordningar och styrande dokument på lokal, regional och nationell nivå för skolverksamhet.
• Påvisad färdighet i att leda systematiskt arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete.

I arbetet som utbildningschef behöver du vara en tydlig och god kommunikativ ledare. Du är även bekväm i sociala kontaktytor: såväl informella som formella samt för fattade beslut.

Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde och få en helhetssyn. Som utbildningschef ser du också möjlighet till förändringar och har mod att skapa situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas.

Som person har du förmåga att omvandla mål till konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. På ett effektivt sätt kan du analysera och identifierar kärnan i ett problem och föreslår möjliga lösningar.

I din personlighet är du lyhörd och lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv och är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke.

Välkommen med din ansökan!

Vi kommer att genomföra intervjuer den 28/4 och 2/5.

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.