Utbildningsförvaltare KSU – Flexibel placeringsort

Var med och bidra till säker och fossilfri kärnkraft som utbildningsförvaltare på KSU!
Vilka är vi på KSU? En av våra viktigaste uppgifter är att utbilda de svenska kärnkraftverkens drift- och underhållspersonal. Vi bidrar till säker och stabil drift av kärnkraft och tillsammans med våra kunder skapar vi framtidens utbildning. Vi har utbildningskontor i Studsvik, Oskarshamn, Forsmark och Ringhals där vi producerar och genomför såväl teoretisk som praktisk utbildning. Utbildningarna riktar sig främst till driftpersonal men vi leverera även utbildning till andra kategorier på kärnkraftverken samt till externa kunder. Våra utbildningar genomförs dels i våra fullskaliga simulatorer men också i moderna, flexibla lärmiljöer då vi har en passion och en nyfikenhet för ny teknik.


Som utbildningsförvaltare kommer du att ingå i enheten utbildningsstöd (US) som består av 15 stycken medarbetare. US har som uppgift att stödja övriga utbildningsavdelningar med tjänster såsom läromedelsutveckling, kompetensutveckling, förvaltning, planering, utveckling och erfarenhetsåterföring. Du kommer att ha nära samarbete med flera grupperingar på enheten men även med övriga utbildningsförvaltare inom KSU.


Utbildningsförvaltarens ansvarsområden:
SAT(Systematic approach to training)ansvar (40%)
Att stödja förvaltare med facilitering av nya och kompletterande analyser på de olika blocken.
Att vara expert på Vision(ett nytt LMS som förs in våren 2022)och därmed kunna styra och hjälpa utbildningsavdelningarna med att hålla stringenta arbetssätt i databasen.
Att leda förändringar i SAT-arbetet.
Att bevaka så att KSU följer både den svenska och WANOs SAT-handböcker.
Utveckla kompetens inom SAT på KSU
Medverka i nationella och internationella samverkansforum inom SAT och säkerställa att KSUs arbetssätt och ledningssystem stödjer SAT modellen.

Systemförvaltning LMS(CT och vision) (20%)
Ansvarig för förvaltning av vårt nya LMS vision, inom KSU men även för alla övriga användare av systemet.
Säkerställa att designen av kkvs och KSUs utbildningsprogram är rätt upplagt i CT(Competence tool).

Gemensam förvaltning (40%)
Ansvarig för förvaltning av gemensamma utbildningar
Språkrör och sammankallande för gemensamma förvaltningsfrågor



Kvalifikationer
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet inom kärnkraftsverksamhet och helst även inom utbildning
Du har gymnasial utbildning med inriktning teknik samt minst tre års arbetslivserfarenhet, alternativt gedigen arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig
Dokumenterad erfarenhet av utbildningsgenomförande
Du kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska
Körkort B då tjänsteresor förekommer

För att lyckas i rollen som utbildningsförvaltare är du självgående och strukturerad som person. Du förstår vikten av att kunna planera, organisera och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Utbildningsförvaltaren har många kontaktytor vilket förutsätter att du är bekväm med att koordinera och samarbeta med olika funktioner inom verksamheten. Vidare är du noggrann och analytisk i ditt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten.


Placering: Forsmark, Ringhals, Studsvik eller Oskarshamn. Ange den ort du föredrar i din ansökan.


För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mikael Lundh,070-588 29 96 För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Summer Lovlinger, 070-194 56 64.


Fackliga representanter för denna tjänst är Mikael Stenmark, mikael.stenmark@ksu.se (Unionen), Johan Kjellberg (GK-U4) Johan.Kjellberg@vattenfall.com (Ledarna), Mårten Walfridsson, marten.walfridsson@vattenfall.com (SEKO).


Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan med cv och personligt brev senast den 6 mars 2022. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så ansök redan idag! Vi ser fram emot din ansökan!


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer hur vi arbetar med mångfald och inkludering https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/mangfald-inkludering/


Vår organisation
Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, KSU, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal genom såväl teoretisk utbildning som träning i fullskalesimulatorer. Företaget befinner sig i utveckling för att möta framtida behov och erbjuder dig med rätt kompetens och god samarbetsförmåga stora påverkansmöjligheter och stort ansvar. Verksamheten, som också innefattar information i kärnkraftsfrågor och analys och återförande av drifterfarenheter, bedrivs vid våra utbildningsenheter i Forsmark, Oskarshamn, Ringhals och Studsvik. KSU, med ca 170 anställda och huvudkontor i Studsvik, ingår i Vattenfallkoncernen.
Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.