Utbildningsförvaltningen söker en rutinerad Testmanager

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Avdelningen för utveckling och samordning består av IKT-enheten som ansvarar för Utbildningsförvaltningens objektsförvaltning, Forsknings- och utvecklingsenheten, Uppföljningsenheten och en Stab.

Vi ansvarar för informationssäkerhet- och kommunikationsteknik, forskning och utveckling, uppföljning och utvärdering, statistik och analys, insynsuppdrag mot fristående skolor, tilläggsbelopp och mottagande i särskola.

Vi söker nu en Testmanager som ska samordna och leda testarbetet för alla utbildningsförvaltningens förvaltningsobjekt. Utbildningsförvaltningen bedriver ingen egen utveckling eller programmering. All utveckling sker hos och med hjälp av leverantörer. 

Vad vi erbjuder dig
• Möjlighet att arbeta för en av Sveriges största arbetsgivare
• Arbeta i trivsamma lokaler i centrala Stockholm nära Stockholms stadshus
• Ett utvecklande och lärorikt arbete med kompetenta kollegor
• Goda villkor, exempelvis semesterväxling, friskvård och klämdagar.

Rollen som Testmanager
Ditt uppdrag är att leda ett virtuellt team bestående av medarbetare och leverantörers resurser. Ni ska tillsammans arbeta för att förbättra leveranskvaliteten och det ska bland annat ske genom införandet av strukturerade testprocesser och verktyg. Du ska säkerställa att det finns testmiljöer och se till att de är konfigurerade på ett ändamålsenligt sätt.

Utöver detta innebär dina arbetsuppgifter att:

- Vara primär kontaktperson i frågor som rör testområdet
- Utveckla och införa teststrategi och testplan i samarbete med leverantörer och objektförvaltning
- Säkerställa att testprocessen är dokumenterad och effektiv samt att processmålen uppfylls
- Ansvara för utveckling, förbättringar och vidareutveckling av testprocessen och tillhörande rutiner och arbetsinstruktioner
- Planera och följa upp testverksamheten på en övergripande nivå
- Ansvara för att testverktyg är adekvata och kommunicerade till de som ska testa
- Hänvisa testaktiviteter till olika miljöer beroende på behov och tillgång
- Övervaka och agera stöd och rådgivare i det operativa arbetet med test
- Vara övergripande ansvarig för framtagande av testresultat/testrapporter
- Säkerställa att testdata i testmiljöerna är lämplig för sitt ändamål
- Ingå i releaseledningen och delta i relaterade forum

Du samordnar helt enkelt testverksamheten (framför allt acceptanstester) tillsammans med våra leverantörer. Där anpassar du dagens teststrategi för en framtida drift och förvaltningssituation där inhouse-lösningar ska samexistera med molntjänster och stadens interna infrastruktur. 

Kompetens och erfarenhet
För att söka tjänsten vill vi att du har:

- Akademisk examen eller motsvarande examen som arbetsgivaren bedömer är relevant för arbetsuppgifterna
- Flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta som testmanager eller testledare i en stor och komplex organisation
- Erfarenheter av processledning
- Erfarenhet av att ta fram och arbeta med automatiserade testlösningar

Det är meriterande om du har:

- Erfarenheter av projektledning
- Erfarenheter från kommunal verksamhet och arbete inom utbildningsväsendet

Du planerar, organiserar och driver dina processer framåt och uppnår resultat. Du är stresstålig och vet att alla defekter måste avslöjas och åtgärdas av testteamet innan produkten sätts i produktion. Du är en analytiker och problemlösare som också trivs med att ha många kontaktytor och du har lätt för att samarbeta med andra. Du trivs i en konsultativ roll men du har förmågan att ta ledningen om det behövs där du lyckas att både skapa engagemang och delaktighet. Du trivs med att informera kollegor på alla nivåer på ett pedagogiskt och prestigelöst sätt och du förblir motiverad trots bakslag och förändringar.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt
Vi ser gärna att du i samband med din ansökan bifogar ditt examensbevis. Vi ser mångfald som
berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.