Utbildningsförvaltningen söker medarbetare till förskolan

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Vi söker en trygg och positiv person som gärna vill arbeta i vår förvaltning. Du tycker om att tillhöra ett arbetslag och inser vikten av gott samarbete i gruppen.
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar.

Förvaltningen har drygt 2 900 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, resursenhet, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
För att öka och säkerställa grundbemanning i våra verksamheter inrättas fem pooltjänster i utbildningsförvaltningens fyra områden dvs. Norra, Östra, Södra och Västra området.
Anställningen som pooltjänst inom ett område innebär att Du utifrån verksamheternas behov förstärker verksamheten exempelvis vid sjukdom, tjänstledigheter eller annat som gör att grundbemanningen på en enhet måste förstärkas. Under en vecka kan arbetet utföras på flera olika enheter. De dagar du inte är bokad i poolen förstärker du personalgruppen vid ett så kallat hemvist, i en av förskolorna i området.

Det är ett omväxlande och stimulerande arbete där du träffar många olika barn-, personal- och arbetsgrupper.
Som anställd inom utbildningsförvaltningen är du skyldig att följa Växjö kommuns policyer, riktlinjer och beslut. Eftersom du arbetar med barn och elever är det också viktigt att du agerar på ett sätt som gör dig till en god förebild för dem.

Krav för tjänsten är körkort och tillgång till bil på grund av att arbetet kommer att ske i hela det området som man blir aktuell för.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har stort intresse av att arbeta med barn och ungdomar
• Är relationsbyggande, trygg, stabil och har lätt för att anpassa dig till nya situationer och förändrade omständigheter
• Har god förmåga att samarbeta med både barn och vuxna
• Kan ta initiativ, visar på nyfikenhet och engagemang, är aktiv samt lyhörd för verksamhetens behov och rutiner

Kvalifikationer

•Du ska ha en fullgjord gymnasieutbildning eller en utbildning som vi bedömer som likvärdig.
•Har stort intresse av att arbeta med barn och ungdomar
•Har godkänt betyg i svenska på grundskolenivå motsvarande grund SAS. Det krävs goda kunskaper i det svenska språket för att kunna kommunicera med barn, elever, personal och föräldrar.
•Studier från högskolenivå samt erfarenhet som ledare inom barn och ungdomsverksamhet är meriterande

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.