Utbildningsförvaltningen söker medarbetare till Gymnasieskola

Välkommen till utbildningsförvaltningen!

Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka
18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
För att öka och säkerställa grundbemanning i våra verksamheter inrättas en pooltjänst till Katedralskolan.

Anställning som pooltjänst inom gymnasieskolan innebär att Du utifrån verksamhetens behov förstärker i klassrummet i olika ämnen.

Det är ett omväxlande och stimulerande arbete där du träffar många olika elev-, personal- och arbetsgrupper.
Vi söker i första hand dig som kan undervisa i svenska, engelska och samhällskunskap.

Du ska ha stort intresse av att arbeta med ungdomar och det är viktigt att du kan dina ämnen och att du är en tydlig pedagog, att du har lätt för att samarbeta och värdesätter att möta såväl nya elever som kollegor. Du har också ett stödjande och utvecklande förhållningssätt i samverkan med elever och arbetskamrater.

Som anställd inom utbildningsförvaltningen är du skyldig att följa Växjö kommuns policyer, riktlinjer och beslut. Eftersom du arbetar med barn och elever är det också viktigt att du agerar på ett sätt som gör dig till en god förebild för dem.


KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
• Du ska ha en fullgjord gymnasieutbildning eller en utbildning som vi bedömer som likvärdig.
• Har godkänt betyg i svenska på grundskolenivå motsvarande grund SAS. Det krävs goda kunskaper i det svenska språket för att kunna kommunicera med barn, elever, personal och föräldrar.
• Studier från högskolenivå samt erfarenhet som ledare inom barn och ungdomsverksamhet är meriterande

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.