Utbildningsförvaltningen söker medarbetare till skolan F-9

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
För att öka och säkerställa grundbemanning i våra verksamheter inrättas pooltjänster i grundskolans verksamhetsform.

Anställningen som pooltjänst innebär att Du utifrån verksamheternas behov förstärker i klassrummet i olika ämnen. Under en vecka kan arbetet utföras på flera olika enheter. De dagar du inte är bokad i poolen förstärker du personalgruppen vid en så kallat hemvist, i en av skolorna i området.

Det är ett omväxlande och stimulerande arbete där du träffar många olika elev-, personal- och arbetsgrupper.

Som anställd inom utbildningsförvaltningen är du skyldig att följa Växjö kommuns policyer, riktlinjer och beslut. Eftersom du arbetar med barn och elever är det också viktigt att du agerar på ett sätt som gör dig till en god förebild för dem.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Har stort intresse av att arbeta med barn och ungdomar
• Är relationsbyggande, trygg, stabil och har lätt för att anpassa dig till nya situationer och förändrade omständigheter
• Har god förmåga att samarbeta med både barn och vuxna
• Kan ta initiativ, visar på nyfikenhet och engagemang, är aktiv samt lyhörd för verksamhetens behov och rutiner

Kvalifikationer
• Du ska ha en fullgjord gymnasieutbildning eller en utbildning som vi bedömer som likvärdig.
• Har stort intresse av att arbeta med barn och ungdomar
• Har godkänt betyg i svenska på grundskolenivå motsvarande grund SAS. Det krävs goda kunskaper i det svenska språket för att kunna kommunicera med barn, elever, personal och föräldrar.
• Studier från högskolenivå samt erfarenhet som ledare inom barn och ungdomsverksamhet är meriterande

Det är meriterande om du har körkort och tillgång till bil samt tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och unga.

Du behöver även uppvisa två utdrag från belastningsregistret för att bli aktuell för anställning. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag Det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.