Utbildningsförvaltningen söker speciallärare och specialpedagoger

Välkommen till utbildningsförvaltningen! Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever från att de är 1 år till att de är 20 år. Vi ansvarar för cirka 18000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.

Utbildningsförvaltningens verksamhet innefattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek. Hos oss finns både den lilla och den stora förskolan och skolan, och förskolan och skolan på landet och i staden. Vi har verksamheter med olika inriktning såsom Reggio Emilia, musik eller IB. Det finns alltså goda möjligheter att den typen av verksamhet du helst vill jobba med finns hos oss. Vi är i ett expansivt skede och har dessutom ett antal medarbetare som går i pension, vilket innebär att vi behöver rekrytera flera nya medarbetare. Vi tror att vi har något att erbjuda just dig!

Som arbetstagare hos oss är du viktig! Det är du, som tillsammans med oss, bidrar till en positiv utveckling för våra barn och elever.

ARBETSUPPGIFTER
En speciallärare/specialpedagog ingår i elevhälsoteamet som tillsammans med rektor, skolsköterska, skolpsykolog och kurator arbetar med elevhälsofrågor i ett helhetsperspektiv. Men också på individnivå.

Som speciallärare har du fokus på eleverna och undervisning medan en specialpedagog har fokus på att undanröja sådant som försvårar eller hindrar barns/elevers lärande och utveckling i olika lärmiljöer.

Du arbetar i nära samarbete med lärarna och har en handledande roll och utför utredningar.

Vi söker flera speciallärare/specialpedagoger då det är ett flertal skolor som behöver rekrytera, detta inkluderar både grundskola och gymnasiet. Ange därför noga i din ansökan om det är någon/några särskilda enheter som du söker dig specifikt till och också om det är några särskilda årskurser som intresserar dig.
I nuläget söker vi en specialpedagog till Lillestadskolan, Högstorps skola och Östregårdsskolan samt en specialpedagog till centrumområdet. Fler enheter kan tillkomma.
Kontakta gärna angivna kontaktpersoner om du vill veta mer om vilka tjänster som finns tillgängliga.

Läs gärna mer om våra olika enheter här: http://www.vaxjo.se/-/Invanare/Barn--Utbildning/

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är behörig speciallärare, gärna legitimerad eller dig som är behörig specialpedagog.
Även du som studerar till speciallärare eller specialpedagog eller du som har erfarenhet av att arbeta som detta kan bli aktuell för anställning. För tillsvidareanställning som speciallärare krävs lärarlegitimation.

Du har en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett positivt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och har goda kunskaper i att möta elevers olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla elever till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och informerar elever och vårdnadshavare på ett bra sätt om hur inlärningen fortskrider. Du har god samarbetsförmåga, är öppen för ett kollegialt lärande, gillar att arbeta i team och är positiv till utveckling av verksamheten och dig själv.

Vi kommer löpande att kontakta dig som har en behörig utbildning för våra verksamheter för en kort telefonintervju. Om din bakgrund matchar våra lediga tjänster skickas din ansökan sedan vidare till rekryterande chefer som gör urval till längre intervju. Intervjuer med rekryterande chefer genomförs 1/11 - 10/11. Urvalet till dessa intervjuer görs utifrån de ansökningar som har inkommit senast 26/10. Ansökningar som inkommer efter 26/10 kan bli aktuella för intervjuer med rekryterande chefer 21/11 - 1/12.

Skicka gärna din ansökan så snart du kan så att du kan vara aktuell för intervjuer i första omgången.

Observera att du som redan är tillsvidareanställd i våra verksamheter behöver söka senast 26/10.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

OBS! Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter ”Skola eller barnomsorg (442.5)” och dels "Belastningsregister 9 § (442.3)" som avser enskild person.

CV- och annonsförsäljare undanbedes.