Utbildningshandläggare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Placering: Gemensamma förvaltningen, Enheten för utredning och lärarutbildning

Från 1 november 2016 inrättas en ny enhet inom Gemensamma förvaltningen - Enheten för utredning och lärarutbildning. Enheten skall ge generellt utredningsstöd inom utbildningsområdet och specifikt inom lärarutbildningen. Enhetens ansvarsområden inbegriper analysfunktion, beredningsfunktion, expertfunktion inom kvalitet, utbildningsplaneringsfunktion i relation till delar av lärarutbildningen, ansvar för samverkan med skolväsendet samt samordningsfunktion kopplad till utbildningsområdet.
I enhetens uppdrag ingår att ge relevant stöd till universitetsledningen och till universitetsgemensamma organ bland annat Samordningsnämnden för lärarutbildning (SOL). SOL har ett övergripande uppdrag att strategiskt utveckla, samordna och övergripande kvalitetssäkra lärarutbildningen vid Göteborgs universitet. SOL har också ett särskilt ansvar för bland annat ämneslärarprogrammet. Tjänsten som utbildningshandläggare avser i första hand stöd inom utbildningsplanering och uppföljning med fokus på lärarutbildning generellt och i relation till ämneslärarprogrammet. Då enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas kan även planerings- och uppföljningsfunktioner kopplade till universitetets samlade utbildningsutbud vara aktuellt.

Arbetsuppgifter
Arbetet som utbildningshandläggare innefattar:
. Utbildningsplanering med fokus på dimensionering.
. Utbildningsplanering avseende ämneskombinationer.
. Uppföljning av genomströmning.
. Handläggning av utrednings- och beredningsuppdrag.
. Kontakt- och dialogfunktion i relation till fakulteter, institutioner, andra stödfunktioner och andra myndigheter som berörs av ovan arbetsområden.
. Systemförvaltning och systemutveckling gällande verktyg för planering och uppföljning.
. Även andra arbetsuppgifter kan komma att ingå.

Kvalifikationer
. För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning
. För tjänsten krävs goda språkkunskaper i svenska och engelska samt god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.
. För tjänsten krävs minst tre års dokumenterad relevant erfarenhet av arbete inom universitet/högskola som administratör.
. För tjänsten krävs relevant erfarenhet av systemadministration, systemutveckling och generellt mycket god datorvana.
. Mycket stor vikt kommer att läggas vid strategisk och analytisk förmåga, förmåga att samverka och att finna kreativa lösningar inom ett område med hög förändringstakt.
. Goda kunskaper om lärarutbildning är meriterande.
. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer kan vid behov komma att göras löpande.
Inför rekryteringsarbetet har Göteborgs universitet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Kontaktuppgifter för anställningen
Anna Brodin, Utbildningschef
031-786 6469

Fackliga organisationer
OFR/S: Peter Brandt
031-786 00 00

SACO: Catrine Folcker
031-786 00 00

SEKO:
031-786 00 00