Utbildningsledare

Samhällsvetenskapliga fakultetskansliet vid Stockholms universitet söker en UTBILDNINGSLEDARE (ref.nr SU 618-0017-09).Sista ansökningsdag 2009-01-30. Samhällsvetenskapliga fakultetskansliet består av 10 medarbetare och ingår i Stockholms universitets centrala förvaltning, men får merparten av sitt löpande verksamhetsuppdrag av fakultetsnämnden och fakultetens dekanus.Kansliet ansvarar för forsknings- och utbildningsplanering, ekonomisk och annan verksamhetsplanering samt uppföljning av verksamheten vid fakulteten.Dessutom svarar kansliet för en omfattande rekrytering av lärarpersonal. Samhällsvetenskapliga fakulteten, vilken utgör kansliets verksamhetsområde, är en av landets största fakulteter.Den består av tjugofyra enheter som bedriver forskning och utbildning.Antalet studenter uppgår till omkring 13 000 helårsekvivalenter.Mer information om fakulteten finns på www.samfak.su.se Arbetsuppgifter: Utbildningsledaren handlägger övergripande utbildningsfrågor på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå inom den samhällsvetenskapliga fakulteten och är föredragande i fakultetens beredande och beslutande organ.Utbildningsledaren ansvarar för att ta fram underlag och analysera material inför beslut som rör utbildningarna vid fakulteten.I arbetsuppgifterna ingår utvecklingsfrågor, uppföljning, utvärdering, utredningsarbete, beredning av och yttrande över remisser, årsredovisning mm. Fakultetskansliet har också en viktig funktion som serviceorgan åt fakultetens institutioner och utbildningsledaren har täta kontakter med dekanus samt personal på institutionerna.Utbildningsledaren fungerar även som kanslichefens ställföreträdare.Kvalifikationer: Du skall ha avlagt doktorsexamen samt ha väl dokumenterad erfarenhet av kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete inom högskolesektorn.Du bör ha god kännedom om de lagar och regler som styr universitetets verksamhet.Kunskap om samhällsvetenskaplig utbildning/forskning och dess villkor är meriterande. Arbetet ställer stora krav på kommunikativ förmåga, analytisk förmåga, samarbetsförmåga, servicekänsla, effektivitet, självständighet och kreativitet.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning.Tillträde snarast.Ange gärna dina löneanspråk i ansökan. Ansökan skall vara inkommen senast 2009-01-30.