Utbildningsledare

Vid Stockholms universitet finns sedan 2008 landets största lärarutbildning.Verksamheten bedrivs vid ett stort antal institutioner och i samarbete med andra högskolor och med kommuner i Stockholms län.Universitetets lärarutbildningskansli har till sin främsta uppgift att vara kansli och stöd för Lärarutbildningsnämnden som har ansvar för lärarutbildning och annan utbildning och forskning i anslutning till denna.Vid kansliet finns flera utbildningsledare med uppgifter i anslutning till lärarutbildningen, den utbildningsvetenskapliga forskningen och utbildningen på forskarnivå.Verksamheten vid kansliet, som är en enhet inom universitetsförvaltningen, sker i nära samarbete med fakulteter, institutioner och förvaltningsenheter vid universitetet.Anställningen är placerad på Lärarutbildningskansliet Arbetsuppgifter: Utbildningsledaren handlägger övergripande utbildningsfrågor och samordning av utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå samt är föredragande i Lärarutbildningsnämnden och i dess beredande organ.Utbildningsledaren ansvarar för att ta fram underlag och analysera material inför beslut som rör lärarutbildning och annan utbildning och forskning i anslutning till denna.I arbetsuppgifterna ingår utvecklingsfrågor, uppföljning, utvärdering, utredningsarbete, beredning av och yttrande över remisser, årsredovisning mm. Utbildningsledaren har täta kontakter med Lärarutbildningsnämndens ordförande och ledamöter samt personal på institutioner, fakultetskanslier och övriga förvaltningsenheter.Kontakter med regionens övriga högskolor och kommuner/skolväsende är också en viktig del i arbetet.Utbildningsledaren ska kunna fungera som kanslichefens ställföreträdare och ev.som chef för delar av kansliets verksamhet. Kvalifikationer: Du skall ha avlagt doktorsexamen samt ha väl dokumenterad erfarenhet av kvalificerat högskoleadministrativt arbete.God kännedom om de lagar och regler som styr verksamheten vid universitet och högskolor samt kunskap om lärarutbildning och utbildningsvetenskaplig forskning och dess villkor är meriterande. Arbetet ställer stora krav på kommunikativ förmåga, analytisk förmåga, samarbetsförmåga, servicekänsla, effektivitet, självständighet och kreativitet.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning.Tillträde snarast.Ange gärna dina löneanspråk i ansökan. Då kansliets personal till största delen består av kvinnor, välkomnas särskilt manliga sökande till anställningen.