Utbildningsledare

Bäckadalsgymnasiet

Välkommen till oss
Bäckadalsgymnasiet är den yngsta gymnasieskolan i Jönköpings kommun och har sedan start varit en skola där fokus legat på yrkesutbildning, men hela tiden haft inslag av högskoleförberedande gymnasieutbildning. Läs mer om Bäckadalsgymnasiet. (https://www.backadal.se/)

Vi är ungefär 200 medarbetare som tillsammans arbetar för att uppnå Bäckadalsgymnasiets mål och vi har en aktiv personalklubb som ordnar olika aktiviteter som bidrar till skolans sammanhållning. Våra värdeord är elevfokus, tydlighet, respekt, höga förväntningar och delaktighet/samarbete. Orden i vår värdegrund ska finnas med i allt vi gör och är länken mellan statliga och kommunala uppdrag och vår vardag. Läs mer om våra värdeord. (https://www.backadal.se/om-skolan/vision-och-vardegrund.html)

Arbetsuppgifter
Utbildningsledarens uppdrag är att ansvara för och utveckla schemaläggning och tjänsteplanering i samarbete med skolans rektorer och andra stödfunktioner. Huvudansvaret i utbildningsledarens uppdrag är att på uppdrag av ledningsgruppen arbeta med tjänsteplanering, schemaläggning samt omvärldsbevakning och kvalitetsarbete. Det kan bland annat innebära utveckling av interna processer samt gemensamma riktlinjer och policies. Styrningen av Bäckadalsgymnasiet påverkas av politiska beslut, kommunala rutiner och ledningsbeslut och ansvarsområdet kan komma att förändras.

Kompetenskrav
Högskoleutbildning inom området samt kunskap och erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser krävs och vi förutsätter goda kunskaper i administrativt arbete och god erfarenhet av digitala verktyg och program. Vi söker en utvecklingsledare med kommunikativ förmåga, som kan driva förändringsprocesser på gymnasieskolan. Du ska besitta god samarbetsförmåga samt tillsammans med dina kolleger skapa ett bra arbetsklimat. Viktiga egenskaper för att lyckas i uppdraget är förmåga att planera och strukturera sitt arbete. Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och utvecklings- och förändringsarbete är meriterande, så även pedagogisk utbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att underlätta rekryteringen...
... ber vi dig bifoga för tjänsten relevanta betyg och intyg när du söker, samt minst två referenser. Tänk även på att lagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag från belastningsregistret (lämnas i oöppnat kuvert) och att handläggningstiden för detta dokument kan vara lång, varför det kan vara bra att beställa ett registerutdrag redan vid ansökan. Beställ utdrag från belastningsregistret. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer genomförs löpande.

ill du veta mer om tjänsten:
Gymnasiechef: Per-Olof Johansson, mail: per-olof.johansson3@jonkoping.se
Fackliga organisationer (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.