Utbildningsledare

NCC är ett av de ledande nordiska bygg- och fastighetsutvecklingsföretagen med en omsättning på närmare 55 Mdr SEK och 17 800 medarbetare (2017). Vår vision är att förnya vår bransch och erbjuda de bästa hållbara lösningarna. NCC skapar framtidens miljöer för boende, arbete och kommunikation med ett ansvarsfullt byggande som ger hållbart samspel mellan människa och miljö. Vårt arbete genomsyras av våra värderingar: ärlighet, respekt, tillit och framåtanda.

Här är dina nya utmaningar
Som utbildningsledare kommer du att delta i arbetet med att driva kompetensutvecklingsfrågor inom NCC Sverige där du inom ditt område identifierar utvecklingsbehoven och omsätter dem till utbildningar och utvecklingsplaner. Genom att samverka med övriga stabsfunktioner och affärsenheter när det gäller utbildningsinsatser samverkar du gällande utbildnings- och kompetensutvecklingsfrågor inom NCC Sverige.

En stor del av rollen innebär också att vara navet i planering, att hålla ordning och reda i ett ofta högt tempo med många parallella uppgifter inom kursadministration och logistikplanering. Det handlar om registrering i HR-system, bokning av hotell, lokaler och förtäring samt kontakter med ansvariga chefer, kursledare, kursdeltagare och leverantörer.

De här erfarenheterna och egenskaperna vill vi att du har
Vi ser gärna någon eftergymnasial utbildning med minst 3 års erfarenhet inom kursadministration och ifrån framtagande och utveckling av utbildningar. Vi arbetar med e-learning i Totara Learn, så erfarenhet från detta eller annan utbildningsplattform samt av att själv skapa e-learnings är extra meriterande. Rollen kräver att vara flytande i tal och skrift i både engelska och svenska, samt att vara van användare av Officepaketet där du är extra trygg i Excel och Outlook. Om du har haft en tidigare roll i ett företag inom bygg - och industribranschen och är insatt i våra olika certifieringskrav och nivåer inom våra olika utbildningar, är det en fördel.  

För att smidigt och professionellt driva kompetensutvecklingsfrågor i en stor organisation ser vi att du som person har ett stort engagemang och intresse för att ta frågorna framåt, trivs med att planera, förbereda och följa upp samt att sköta de administrativa delarna. Är du även en prestigelös och lösningsfokuserad person som vill hjälpa oss till nästa nivå när det gäller NCC Sveriges kompetensutvecklingsfrågor - kan du vara den vi söker.

Kom och väx!
Här på NCC erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda och stolta medarbetare.

Ytterligare information
Du ingår i utbildningsfunktionen, HR Sverige, som idag består av 10 personer och arbetar nära kollegor motsvarande roll. Vi ser att lämplig placeringsort är på vårt huvudkontor i Solna alternativt på vårt kontor i Jönköping där ytterligare en kollega inom utbildningsgruppen arbetar.

Vill du veta mer om rollen som hos oss är du välkommen att kontakta utbildningschef David Lexholm på telefon 070-225 85 30 eller HR Specialist Rekrytering Matilda Jönsson på 070-088 78 52. Registrera din ansökan och CV snarast, dock senast den 2018-04-22.

Välkommen med din ansökan!