OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Uppdraget Ett viktigt uppdrag och mål i rollen är att förmedla Utbildnings Nords uppdrag, d v s visioner, övergripande och strategiska mål såväl för hela verksamheten som för det egna området.Utöver detta skall även utbildningsledaren; - förmedla Utbildnings Nords värderingar och förhållningssätt ut i den egna organisationen - arbeta kostnadseffektivt, få ut det maximala utifrån befintliga resurser - skapa goda kund- och branschkontakter och ett brett nätverk som gagnar verksamheten De faktiska arbetsuppgifterna består av att; - ansvara för utbildningarna inom Bygg-hantverk - stötta medarbetarna i deras arbete och utveckling- - planera, utveckla, strukturera, organisera/starta upp utbildning - följa upp och utvärdera utbildning - arbeta aktivt med förändrings-/utvecklings-/projektarbete inom området - vidareutveckla kund- och branschkontakter - ha ekonomiskt ansvar för området - ingå i ledningsgruppen - eventuellt undervisa vid speciella kurser Vi ser att rätt person att axla rollen som utbildningsledare har; - dokumenterade pedagogiska kunskaper (gärna pedagogisk erfarenhet från t.ex. arbete med lärlingar, förståelse för utbildningsplaner).-erfarenhet av och förmåga att leda personal inom exempelvis bygg-, anläggningsarbete (ledarerfarenhet är ett absolut krav) - erfarenhet av att planera, utveckla, strukturera, organisera/starta upp utbildning.- erfarenhet av och systemförståelse för verksamhetsförlagd utbildning - god erfarenhet av planering och ekonomiuppföljning - erfarenhet från kvalitetsarbete Personlighetsmässig kompetens: - förmåga att förmedla engagemang och intresse för området - god kommunikations- och samarbetsförmåga - vilja till förnyelse och utveckling - självständighet / initiativrikedom / strukturerar - social kompetens, d v s ha en förmåga att samspela med andra människor - vara en representativ företrädare för Utbildning Nord - förmåga att omsätta nya kunskaper och erfarenheter i praktiken - förmåga att bygga team och skapa bra teamkänsla Teoretisk kompetens: - Teoretisk kompetens från högskola eller Universitet, exempelvis Teknik-, anläggningsingenjör eller liknande.Ex, dokumenterade (breda och aktuella) kunskaper inom området Bygg- hantverk Kultur och miljö; - Erfarenhet av, och förståelse för mångfald och flerkulturellt samarbete, vilket ses som en merit.Språk: Det ideala är att man behärskar svenska/norska och finska samt har goda kunskaper i engelska.Meriterande är om man behärskar det samiska språket. Övrigt: Utbildning Nord strävar efter ökad mångfald då man är en stiftelse som bygger på ett regionalt samarbete (primärt i den nordliga delen av Finland, Norge respektive Sverige).Om du har erfarenhet sedan tidigare från den norska arbetsmarknaden ses detta också som meriterande. Intresseanmälan registrerar du via www.source-executive.se senast den 29 november 2010.