Utbildningsledare för vuxenutbildningen inom industri till Lindholmens tekn

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Lindholmens tekniska gymnasium har fått i uppdrag att bedriva och utveckla utbildning inom det industritekniska området för vuxenstuderande. På Lindholmens tekniska gymnasium finns en lång tradition av att bedriva gymnasieutbildning inom nämnda område. Vuxenutbildningen ska bedrivas under samma tak som gymnasieutbildningarna och vi kommer att samarbeta och samverka kring de båda utbildningsformerna.
Vi huserar idag i nya, moderna lokaler med en maskinpark som mycket väl möter branschens behov och önskemål. Idag har vi på ungdomsgymnasiet ca 85 elever på industritekniska programmet i år 1 till 3 och vi räknar med att vi inom vuxenutbildningen, fullt utbyggd, kommer att ha ca 75 elever ytterligare.

Vill du vara med och göra skillnad?
Att driva och utveckla utbildningar inom teknikområdet, som ger studerande inom eftertraktad kompetens, är att göra skillnad. På Lindholmens tekniska gymnasium är vi redan idag en aktör inom regionens kompetensförsörjning och vår önskan är nu att göra det även inom delar av vuxenutbildningen.
Vår ambition är att våra utbildningar ska vara relevanta, och stå i relation till de behov och krav som yrkesliv och bransch efterfrågar. Detta för att de studerande ska kunna gå ut i ett yrkesliv efter avslutade studier.

Vi söker nu en utbildningsledare som vill ta sig an uppdraget att starta upp våra nya utbildningar. Utbildningsledaren har det operativa ansvaret för att leda det dagliga arbetet kring utbildningarna och kommer arbeta i nära samverkan med rektor och befintlig utvecklingsledare.
I arbetsuppgifterna ingår planering, utveckling och samordning av utbildningarna inom industri för vuxna. I tjänsten ingår att tillsammans med rektor driva ett systematiskt kvalitetsarbete, utvärdering och resultatuppföljning.
Utbildningsledaren arbetar nära eleverna och lärarna och ansvarar för schemaplanering och vikarietillsättning.
Utbildningsledaren är även ansvarig för upprättande av elevens pedagogiska planering, samt pedagogisk planering av kurspaket.
Arbetet medför omfattande näringslivskontakter, underhåll av både befintliga kontakter och etablering av nya kontakter, för att säkerställa att eleverna har relevanta APL-platser för det viktiga arbetsplatsförlagda lärandet. Tillsammans med administratör ansvara för elevadministration.

Undervisning i för utbildningen förekommande kurser, ingår också i uppdraget.


KVALIFIKATIONER
Du har pedagogisk bakgrund och kunskap om de styrdokument som relegerar vuxenutbildningen, samt gärna erfarenhet av utbildningsplanering och projektledning.
Erfarenhet från relevanta branscher och/eller yrkesområden inom industriteknik är meriterande.
Du bör ha ett brett kontaktnät med fäste i Göteborg inom yrkesområdet.
Du kan skapa goda professionella relationer med personal, elever, externa samverkanspartners och bransch.
Du ska kunna kommunicera väl i tal och skrift, på svenska och engelska samt ha god digital kompetens.

Yrkesrollen kräver att du är noggrann, kvalitetsmedveten och driven, med stort engagemang för dina arbetsuppgifter och resultat. Stor vikt läggs därför vid personlig lämplighet såsom samarbetsförmåga, effektivitet, kreativitet, flexibilitet och självständighet.
Vi strävar efter mångfald och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vänta inte med din ansökan då intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.


ÖVRIGT
Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.