Utbildningsledare för YH-utbildningen Tandsköterska, Campus Nyköping

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.
Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.
Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda
människor och för kommunen i stort.
Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Campus Nyköping utvecklar och erbjuder utbildningar och projekt som ger studerande och arbetsmarknad efterfrågad kompetens inom ett brett utbildningsområde. Campus Nyköpings mission är att hjälpa människor att utvecklas och växa, bygga unika nätverk som skapar möjligheter och att vara en tillväxtmotor i Nyköping kommun. Campus Nyköping stöttar även regionens företag med kompetensplanering och kompetensförsörjning och erbjuder olika typer av vuxenutbildning.
Med engagerade lärare, inspirerande miljö och en välkomnande stad alldeles intill, är Campus Nyköping en levande mötesplats där var och en kan påbörja resan mot ett nytt liv. Idag söker vi utbildningsledare till denna spännande verksamhet.


ARBETSUPPGIFTER
Hos oss kommer du att ansvara för den dagliga ledningen av YH-utbildningen Tandsköterska. Du kommer att ingå i ett team bestående av ca 20 kollegor, bl.a. andra utbildningsledare, utbildningsadministratörer, vägledare, lärare och utvecklingsledare.
Du ska,
- ansvara för att utbildningarna når uppsatta mål i befintliga utbildningsplaner
- utforma och utveckla kursplaner
- upphandla föreläsare/konsulter, inspirera och leda lärare/föreläsare
- upprätta scheman för studerande och föreläsare
- ansvara för betygsättning och examination
- ansvara för LIA-samordning
- ansvara för budgetuppföljning
- ansvara för kvalitetssäkring av utbildningarna
- aktivt delta i arbetet med att positionera utbildningarna i relevanta branscher
- aktivt medverka i utbildningens ledningsgrupp
- nätverka med arbetslivet
- ansvara för och skriva fram uppdaterade utbildningsansökningar för aktuella utbildningar

KVALIFIKATIONER
Som person tror vi att du drivs av utveckling och välkomnar förändring. Du motiveras av att jobba mot uppställda mål. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att i någon form leda andra. För att trivas på jobbet tror vi att du är:
- Engagerad
- Social och trivs med att nätverka
- Duktig på att planera och organisera
- Lösningsorienterad
- Kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift

Specifik kompetens
• Erfarenhet av inköp och avtalsskrivning
• Erfarenhet som utbildningsledare eller motsvarande
• Mycket god IT-kompetens
• Erfarenhet i projektledning
• Hög social kompetens
• Vilja att utveckla och att leda
• Erfarenhet inom yrkeshögskoleutbildning är en merit
• Högskoleutbildning är en merit

ÖVRIGT
I division Barn Utbildning Kultur arbetar ca 1 850 medarbetare mot målet ”Barn, utbildning och kulturs verksamheter är attraktiva, har god kvalitet och visar goda resultat”. I divisionen ingår förskolor, grundskolor, gymnasium, vuxenutbildning samt kultur.

• När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Om du önskar stöd i programmet Offentliga Jobb vänligen ring supporttelefon 0771-704 704.
• Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
• Inom vår verksamhet gäller lagen om registerkontroll (SF 2000:873). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande.
• Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.