Utbildningsledare kompetensutveckling

Nackademin är en av Sveriges största yrkeshögskolor med mer än 20 utbildningar inom områden som design, business, bygg och IT. Nackademin startades för snart 20 år sedan och utbildar idag ca 1 800 studenter årligen. Genom 100-tals företag i vårt nätverk som är engagerade i utbildningarna skräddarsyr vi innehållet tillsammans med branschen baserat på deras kompetensbehov. Läs mer på Nackademin.se.

En av de viktigaste rollerna på Nackademin är utbildningsledaren. Som utbildningsledare är du i spindeln i nätet mellan företagen i branschen och de studenter som går på utbildningen. Arbetet är både kreativt och dynamiskt med en entreprenöriell anda. Du ansvarar för att kontinuerligt kvalitetssäkra och utveckla utbildningens innehåll samt studenternas studieresultat. I arbetet ingår även koordinering av föreläsare, ledningsgruppsarbete med företag, rekryteringsarbete, LIA-arbete, planering av utbildningsplan och kurser, budgetansvar, marknadsföring samt kontakt och samarbete med företag och organisationer i näringslivet som kan gynna utbildningen.

Kvalifikationer:
Högskole- eller yrkeshögskoleutbildning
Erfarenhet från samarbeten alt. nätverkande med företag och organisationer från näringslivet
Tydlig ledarskapsförmåga med en administrativ ådra
God förmåga att formulera dig i skrift
Grundläggande kunskaper i ekonomiska kalkyler och budgetar
Erfarenhet av personal- och/eller projektledning samt av utbildningsverksamhet är meriterande

Personliga egenskaper
Viktigast är att du brinner för kompetensutveckling och för att arbeta med människor och lärande. Du har en förmåga att motivera, delegera och ge ansvar till andra människor. Du har en stor ansvarskänsla, arbetar målinriktat med stort självförtroende och är kommunikativ. Även om det till viss del är en självständig roll är det viktigt att du kan engagera och samarbeta med andra delar av organisationen.

För rätt person finns god möjligheter att påverka rollens och utbildningens innehåll samt arbetssätt!