OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Lön och övriga anställningsvillkor överenskommes i samband med anställning.
Kommunledningsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är kommunstyrelsens förlängda arm som hjälper kommunstyrelsen att förbereda beslut och se till att det som beslutas genomförs. Förvaltningen har ca 110 medarbetare fördelat på fem områden. Ett av områdena är Arbetsmarknad och lärande där Lärcentrum ingår.
Lärcentrum i Östersund har det samlade ansvaret för all vuxenutbildning i Östersunds kommun, vilket omfattar beställning av vuxenutbildning samt infrastruktur för vuxnas lärande. Lärcentrums huvuduppgift är att vara en mötesplats för vuxnas lärande, en mäklare av utbildning som matchar arbetslivets behov av kompetens och en motor för lokal och regional utveckling genom bland annat kompetensförsörjning och innovativa utbildningar. Lärcentrum arbetar aktivt med internationella satsningar. Lärcentrum är medlem i nätverket för kommunala lärcentra (Nitus) och uppfyller organisationens kvalitetskriterier för Lärcentra verksamhet.
Som utbildningsledare kommer du att arbeta för att modernisera och utveckla Lärcentrums roll som en mötesplats för vuxnas lärande. Du kommer arbeta med att skapa förutsättningar för att nya innovativa utbildningar kan starta som matchar arbetslivets behov av kompetens. Lärcentrum i Östersund samverkar på en regional nivå med övriga Lärcentran i Jämtlands län varför en del av utvecklingsarbetet sker på regional nivå. Du kommer ha täta kontakter med utbildningsamordnare på olika nivåer, arbetsliv och studie- och yrkesvägledare. Du kommer tillsammans med övrig personal på enheten företräda verksamheten utåt och i din roll ingår att marknadsföra de utbildningar som Lärcentrum erbjuder. Som utbildningsledare ansvarar också du för vår service mot distanselever på olika nivåer vilket bland annat innefattar möjligheter till videokonferenser på plats, tillgång till en god studiemiljö med distanstekniska lösningar samt tentamensservice.
Vi söker dig som vi bedömer har relevant högskoleutbildning och som har erfarenhet av att arbeta med flexibelt lärande och distansutbildningar. För att lyckas med uppdraget krävs att du kan arbeta självständigt och att du är målinriktad och drivande i utvecklingsarbetet. Du är kommunikativ och förtroendegivande med god förmåga att samverka och bygga goda relationer samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är väl förtrogen med distanstekniska lösningar.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.